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合作導(dǎo)師簡介

彭揚(yáng)，教授，博士生導(dǎo)師，蘇州大學(xué)能源學(xué)院副院長，國家四青人才。本科和碩士畢業(yè)于南京大學(xué)，2010年于美國加州大學(xué)戴維斯分校獲博士學(xué)位。曾于馬里蘭大學(xué)、美國國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)局中子研究中心和美國哈利伯頓公司開展研究工作。研究領(lǐng)域關(guān)注co2活化與催化轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，探究金屬有機(jī)配合物的結(jié)構(gòu)組裝與微觀調(diào)控對co2分子活化與催化轉(zhuǎn)化的影響。以第一/通訊作者在science,j.am.chem.soc.,nat.commun.,angew.chem.int.ed.,adv.mater.,energyenviron.sci.等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。擔(dān)任高等學(xué)校化學(xué)學(xué)報(bào)、物理化學(xué)學(xué)報(bào)青年編委以及蘇州市低碳技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。榮獲國家自然科學(xué)基金、江蘇省自然科學(xué)基金、江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才等資助。

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、招聘方向

1.金屬有機(jī)配合物的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與化學(xué)組裝

2.二氧化碳活化與催化轉(zhuǎn)化

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5．具有光（電）催化二氧化碳還原相關(guān)課題研究經(jīng)歷，能源材料理論研究背景的優(yōu)先考慮。

6．具有良好的英文閱讀、寫作和交流能力。同時(shí)具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

招聘長期有效，有意向者可通過電子郵件形式提交個(gè)人應(yīng)聘材料（個(gè)人簡歷包括教育背景、工作經(jīng)歷和論文發(fā)表情況），發(fā)送至郵箱郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘博士后＋本人姓名+高校人才網(wǎng)”，并在郵件中注明可到崗時(shí)間。

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