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為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員。 一、學(xué)院簡(jiǎn)介 南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，由南京郵電大學(xué)于1999年創(chuàng)辦的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2012年，南京郵電大學(xué)與揚(yáng)州市人民政府合作，遷址揚(yáng)州辦學(xué)。辦學(xué)以來(lái)，學(xué)院致力于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)工作，人才培養(yǎng)成果豐碩。 二、用人方式和招聘人數(shù) 聘用人員性質(zhì)為人事代理。根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定，參照江蘇省事業(yè)編制人員享受相關(guān)待遇。 招聘輔導(dǎo)員8人。 三、報(bào)名條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念； （二）中共正式黨員； （三）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)愛(ài)崗、廉潔奉公，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，身體健康，能夠長(zhǎng)期從事學(xué)生教育管理工作； （四）年齡在35周歲及以下（1988年3月31日及以后出生）； （五）2023年6月30日前畢業(yè)，并取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限； （六）本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部1年及以上，或有1年及以上高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷。 四、招聘程序 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式 即日起至2023年4月15日，通過(guò)電子郵件報(bào)名。 2.報(bào)名注意事項(xiàng) 應(yīng)聘者填寫(xiě)《南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）和《應(yīng)聘申請(qǐng)匯總表》（見(jiàn)附件2），并提供本人自薦材料電子版本。 自薦材料應(yīng)包括： ①本人身份證； ②已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，學(xué)習(xí)成績(jī)單； ③申請(qǐng)表中提及的黨員證明材料、主要學(xué)生干部證明、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及工作經(jīng)歷證明材料等。留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等。 申請(qǐng)表和自薦材料（崗位+姓名的格式命名）需打包發(fā)送至指定招聘郵箱（tdrs@nytdc.edu.cn）。 請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求發(fā)送郵件者不予受理。不接受紙質(zhì)報(bào)名材料。 3.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 4.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。 （二）資格審查 學(xué)院根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并確定參加考核的人員。 4月20日前，學(xué)院將通過(guò)電話(huà)、短信或電子郵件等形式通知參加考核的人員；未接到通知者，則未通過(guò)資格審查，不再另行通知。 （三）考核 學(xué)院將組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試（心理測(cè)試）、面試。 1.筆試 筆試采取百分制，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力，包括與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。 筆試成績(jī)及參加進(jìn)一步考核的人選將在南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布以供應(yīng)聘人員查詢(xún)。 2.心理測(cè)試 心理測(cè)試以在線(xiàn)答題的形式考察應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。 3.面試 面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)院招聘工作組將根據(jù)心理測(cè)試結(jié)果，按筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)4:1的比例，確定參加面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。 面試專(zhuān)家組對(duì)參加面試人選進(jìn)行面試。 4.確定擬聘人員 招聘工作組根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員名單。 總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。 （四）體檢和考察 人事處通知擬聘用人員到指定的三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 學(xué)院對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)崗位任職要求，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。 （五）公示和聘用 學(xué)院將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后將在南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處主頁(yè)公示。 經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)院為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本崗位服務(wù)5年以上。 五、招聘政策咨詢(xún) 南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢(xún)。 咨詢(xún)電話(huà)：0514-89716034、0514-89716033 聯(lián) 系 人：葉老師、胡老師 招聘郵箱：tdrs@nytdc.edu.cn 六、招聘工作監(jiān)督 南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。 監(jiān)督電話(huà)：0514-89716067 監(jiān)督郵箱：tdjwb@nytdc.edu.cn 附件1.南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表.docx 附件2.應(yīng)聘申請(qǐng)匯總表.xlsx

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應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘單位名稱(chēng)、姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)