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西安培華學(xué)院2022年招聘48名專任教師及管理崗公告

發(fā)布:2022-10-09 10:32:51  關(guān)注:49919次

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

西安培華學(xué)院坐落于華夏文明的發(fā)祥地古都西安,是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的西部首家擁有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的民辦本科高校。學(xué)校前身可追溯到1928年由陜西女子職業(yè)教育促進(jìn)會(huì)籌辦、陜西省教育廳批準(zhǔn)設(shè)立的“西安第一女子平民職業(yè)學(xué)校”。1984年恢復(fù)成立了新中國(guó)首家專門招收女性學(xué)生,開(kāi)展女性教育的普通高校“西安培華女子大學(xué)”。2003年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為普通本科院校,并更名為西安培華學(xué)院(男女兼收),2014年獲批為陜西省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校,2018年獲批為陜西省“一流學(xué)院”建設(shè)單位。與近40個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近百所高校建立友好大學(xué)關(guān)系,積極拓展發(fā)展空間。2011年以來(lái),學(xué)校先后與西北大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、延安大學(xué)等高校達(dá)成校際合作協(xié)議,并在聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、師資隊(duì)伍教學(xué)科研能力提升等領(lǐng)域開(kāi)展合作。學(xué)校堅(jiān)持“以人為本、以德為先”的辦學(xué)理念,先后榮獲中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任單位、中國(guó)十強(qiáng)民辦高校、中國(guó)社會(huì)影響力民辦高校、黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)、陜西省文明校園、aaaaa級(jí)社會(huì)組織、陜西省平安校園、陜西省依法治校示范校、陜西省就業(yè)工作先進(jìn)集體、陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范學(xué)院等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力,并取得較高水平的科研成果;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)使命感,認(rèn)同學(xué)校文化及辦學(xué)理念,身心健康。

2.高層次專家根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,可不受年齡限制;學(xué)科帶頭人年齡原則上不超過(guò)55歲;博士研究生年齡原則上不超過(guò)45歲。

3.應(yīng)聘學(xué)科帶頭人應(yīng)具有教授資格,有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想且具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

4.碩士研究生原則上應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)的學(xué)歷背景,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較好的科研潛力,能勝任本學(xué)科課程講授工作,具有團(tuán)隊(duì)合作能力。

5.有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具有副高級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

三、高層次人才需求

1.中國(guó)科學(xué)院院士,中國(guó)工程院院士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員,國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選,教育部“高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃”第一、二層次(“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”和“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”)入選者,教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者,國(guó)家級(jí)教學(xué)名師,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,學(xué)院考核同意引進(jìn)的海內(nèi)外知名學(xué)者專家。

2.省級(jí)學(xué)科帶頭人,省級(jí)教學(xué)名師,省級(jí)優(yōu)秀專家,省級(jí)人才工程高層次人選,近四年主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、省級(jí)自然科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目、省級(jí)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目的中青年專家;獲得過(guò)省級(jí)一等獎(jiǎng)以上重大科技獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀專家。

3.重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和一流專業(yè)帶頭人、教授、副教授。

4.高級(jí)管理人員,企業(yè)專家,技術(shù)能手,行業(yè)標(biāo)兵。

四、專任教師及行政管理崗需求

2022年我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師、行政管理崗位及相關(guān)要求見(jiàn)下表:

專任教師崗
部門招聘專業(yè)崗位

類別

招聘人數(shù)崗位要求
人文與國(guó)際教育學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)教師81.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

2.具有漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;副教授及以上職稱優(yōu)先。

學(xué)前教育教師51.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

2.具有學(xué)前教育專業(yè)背景。

法學(xué)教師31.研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;

2.能夠勝任刑法、刑事訴訟法、行政法等課程;

3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師優(yōu)先。

智能科學(xué)與信息工程學(xué)院軟件工程教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

2.具有計(jì)算機(jī)、軟件工程專業(yè)背景。能夠承擔(dān)java網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能、軟件測(cè)試等課程教學(xué)任務(wù);

3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師優(yōu)先。

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教師31.研究生學(xué)歷,博士學(xué)位;

2.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及其他計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景;

3.能夠承擔(dān)java軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、嵌入式開(kāi)發(fā)、安卓開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能、計(jì)算機(jī)軟硬件綜合開(kāi)發(fā)等課程教學(xué)任務(wù);

4.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師優(yōu)先。

醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)教師5研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(博士學(xué)位優(yōu)先);

具有臨床護(hù)理、護(hù)理教育等專業(yè)背景;

具有臨床經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

技術(shù)

教師2研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(具有中級(jí)職稱學(xué)歷可放寬至本科);

具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)背景。能夠勝任臨床基礎(chǔ)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床檢驗(yàn)儀器與技術(shù)等課程。

口腔醫(yī)學(xué)

技術(shù)

教師31.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(具有中級(jí)職稱學(xué)歷可放寬至本科);

2.具有口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。

傳媒學(xué)院播音與主持藝術(shù)教師31.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位

2.能夠勝任播音與主持藝術(shù)、新媒體藝術(shù)、表演等課程;

3.具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師優(yōu)先;

4.副高級(jí)以上職稱優(yōu)先。

戲劇影視

文學(xué)

教師21.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

2.具有戲劇與影視學(xué)專業(yè)背景。能夠勝任戲劇影視導(dǎo)演、戲劇影視美術(shù)設(shè)計(jì)、影視劇后期制作等課程教學(xué);

3.有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師優(yōu)先。

廣播電視

編導(dǎo)

教師31.研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

2.具有戲劇與影視學(xué)或者廣播電視編導(dǎo)專業(yè)背景,具備ae、vr、ar、攝影、美術(shù)設(shè)計(jì)等技術(shù)能力優(yōu)先;

3.具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師優(yōu)先。

馬克思主義學(xué)院思想政治與理論教育類專業(yè)教師31.中共黨員(或中共預(yù)備黨員);

2.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)具有思政類學(xué)科背景。

行政管理崗
部門崗位名稱崗位類別招聘人數(shù)崗位要求
審計(jì)中心審計(jì)專員行政管理11.本科及以上學(xué)歷,45周歲以下;

2.中級(jí)及以上審計(jì)師職稱;有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

校長(zhǎng)辦公室機(jī)要秘書崗行政管理11.政治可靠、處事穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、吃苦耐勞;

2.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和合作精神;

3.秘書學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理及相關(guān)專業(yè);

4.碩士研究生,本科學(xué)歷者應(yīng)具備中級(jí)秘書職業(yè)資格證書;

5.熟練使用word、excel等電腦辦公軟件;

6.了解秘書學(xué)、禮儀學(xué)、公文學(xué)相關(guān)知識(shí);

7.有同類工作經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

公文秘書崗行政管理1
政務(wù)秘書崗行政管理1
教務(wù)管理中心實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)

中心綜合

管理崗

行政管理11.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷,有高校實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3.具備一定的公文寫作功底;

4.熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

信息中心數(shù)據(jù)管理崗技術(shù)/行政11.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或軟件工程等專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;熟悉軟件工程項(xiàng)目管理,具有軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、sqlserve、oracle;能用java或.net技術(shù)編寫程序,了解mvc、webapi、wcf、entityframework等框架;

3.有大型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、支持條件

學(xué)校近年來(lái)全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),全力推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)校計(jì)劃”,不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),重視加強(qiáng)師資培養(yǎng)和青年教師培育,支持骨干教師前往國(guó)內(nèi)一流大學(xué)訪學(xué)交流,選派優(yōu)秀青年教師赴海外攻讀博士,對(duì)在職期間攻讀博士學(xué)位的教職工,學(xué)校給予學(xué)費(fèi)報(bào)銷等多種政策支持,始終堅(jiān)持“以人為本,以德為先”的辦學(xué)理念,健全人才管理評(píng)價(jià)體系,暢通各類人才晉升通道,促進(jìn)教職工多軌道發(fā)展,不斷深化人事管理制度,針對(duì)引進(jìn)人才制定個(gè)性化培養(yǎng)方案,幫助青年人才提升發(fā)展,為建設(shè)“地方性、應(yīng)用型、國(guó)際化”的高水平民辦大學(xué)奠定人才基礎(chǔ)。

六、招聘程序

1.個(gè)人申報(bào)

下載《西安培華學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》,填寫應(yīng)聘信息,將有關(guān)材料掃描件添加在表格中相應(yīng)位置,郵件主題與文件名一致,以“應(yīng)聘專業(yè)/崗位-姓名-學(xué)歷-專業(yè)-畢業(yè)學(xué)校-今日招聘網(wǎng)”發(fā)送至hr@peihua.edu.cn。未填寫應(yīng)聘人員登記表或材料提供不完整者,申請(qǐng)不予受理。

2.資格審查

學(xué)校將從學(xué)歷、專業(yè)相關(guān)性、以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面,擇優(yōu)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審核通過(guò)人員將收到面試通知,未通過(guò)人員自動(dòng)回復(fù)后不再另行通知。應(yīng)聘人員須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假一經(jīng)核實(shí),將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

3.筆試、面試及試講

應(yīng)聘教師崗人員將參加筆試、試講和面試。應(yīng)聘行政管理崗人員將參加筆試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)及試講工作安排以電話及郵件回復(fù)通知為準(zhǔn)。

4.考察和資格復(fù)審

按照筆試面試的綜合成績(jī),確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。考察主要包括人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況。

5.體檢及錄用

符合聘用條件人員需進(jìn)行健康體檢和心理測(cè)評(píng),合格后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

6.其他

我校招聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

七、待遇及福利

1.薪酬

高層次專家和學(xué)科帶頭人薪酬待遇一人一議(包含住房、安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等)。

世界一流大學(xué)畢業(yè)(當(dāng)年學(xué)校國(guó)際排名前100)且為我校緊缺專業(yè)博士研究生:年薪15-40萬(wàn);校內(nèi)提供人才公寓一套或安家費(fèi)10-20萬(wàn)元,選擇入住學(xué)校人才公寓的按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行;提供20-30萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。

博士:年薪15萬(wàn)(面議);校內(nèi)提供人才公寓一套或安家費(fèi)5-15萬(wàn)元,選擇入住學(xué)校人才公寓的按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行;提供5-30萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。

2.福利

(1)五險(xiǎn)一金

(2)各項(xiàng)帶薪假期

(3)教師節(jié)、婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)品。

(4)教職工年度體檢

(5)優(yōu)秀員工境外學(xué)習(xí)

(6)通達(dá)市區(qū)的11條校車路線

(7)專門的教職工餐廳及餐補(bǔ)計(jì)劃

(8)十大俱樂(lè)部活動(dòng)(籃球、乒乓球、羽毛球、體育舞蹈、游泳、瑜伽、書畫攝影、健身、健走、合唱團(tuán))

(9)多層次活動(dòng)組織(每月的員工生日聚會(huì)、三八婦女節(jié)女性特色活動(dòng)、教職工聯(lián)歡會(huì)等慶祝活動(dòng)等)

3.自我實(shí)現(xiàn)的通道

(1)齊備的辦公場(chǎng)所及設(shè)施

(2)教學(xué)、研究、管理多層次工作內(nèi)容

(3)國(guó)內(nèi)外各類交流、訪學(xué)

(4)無(wú)憂讀博計(jì)劃

(5)帶薪赴企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉

(6)近百個(gè)社團(tuán)導(dǎo)師計(jì)劃,孵化創(chuàng)業(yè)

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:人力資源中心

聯(lián)系人:韓老師楊老師

電話:029-85680069

郵箱:hr@peihua.edu.cn

網(wǎng)址:http://www.peihua.cn/

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西安培華學(xué)院應(yīng)聘人員基本情況登記表.docx

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