人才引進工作地區：北京

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學習經歷及工作經歷滿足以下條件之一：

1、 學位要求碩士及以上 并且 工作年限要求不限

核心職責及次要職責：

核心職責： 1、協助研究系列教師開展智庫研究選題工作，負責智庫研究選題會的會務工作，確保會議有序進行。　 2、協助研究系列教師開展《清華大學智庫報告》（內部）任務分解、報告撰寫等工作，開展支持性的研究工作，負責專家論證會的會務工作，負責報告的初審、編輯、校對和報送等工作，確保報送流程通暢，及時送達。 3、負責《清華大學信息直報》的信息對接，協助研究系列教師進行任務分解、報告撰寫，開展支持性的研究工作，負責稿件收集、初審、編輯、校對和報送等工作，確保報送流程通暢，及時送達。 4、協助組織研究力量，完成中央各部委、北京市等地方政府的約稿工作，負責信息對接、報告初審、編輯、校對和報送等工作，確保報送流程通暢，及時送達。 5、協助組織重大戰略性、前瞻性研究，開展支持性的研究工作，負責稿件收集、專家論證會會務、報告初審、編輯、校對和報送等工作，確保報送流程通暢，及時送達。 6、協助舉辦各類主題研討會，負責會務工作，確保會議有序進行。 7、協助建立與決策部門的日常溝通機制，維護智庫成果輸出渠道。 8、協助進行智庫文獻研究和評價，完成文獻查找和資料收集工作。 9、協助開展智庫報告寫作培訓，負責培訓會會務工作，確保培訓有序進行。 10、協助開展國內外智庫調研工作，做好調研記錄。 11、協助建立專家數據庫，為智庫研究工作提供支持。 12、負責智庫成果的合集制作，對敏感信息進行備案管理。 次要職責： 1、參與制定與修訂智庫文獻庫的規劃與建設方案，明確文獻庫建設整體方向與思路； 2、開展渠道建設，探討文獻資源共享合作機制； 3、對獲得文獻按照既定類別進行分類整理、編碼、儲存，實現文獻快速檢索查詢； 4、管理智庫文獻庫，向全校范圍提供智庫文獻檢索的公共服務，提高研究水平； 5、智庫文獻庫的日常維護，確保正常運行。

其他要求：

特殊要求： 1.具備扎實的文字功底和良好的溝通協調能力，具備良好的政策敏感度和較強的學習、分析能力，邏輯性強。 2.有編輯工作經驗、智庫工作經驗者優先。 3、具備扎實的文字功底和良好的溝通協調能力； 4、熟練運用辦公軟件。

聯系人及聯系方式：

聯系人：張彬

聯系郵箱：zhangbinthu@tsinghua.edu.cn

來源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/DD57A92B79C943109FC1075394BDD654