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2024廣西桂林市教育系統(tǒng)公開招聘公告(普通高校畢業(yè)生601人) (廣西師范大學(xué)專場)

發(fā)布:2024-05-11 13:14:39  關(guān)注:59713次

廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布廣西教師招聘信息,包括廣西省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報名時間,教師考試時間、報名入口、職位表等。

為及時補(bǔ)充我市中小學(xué)教師,優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,經(jīng)研究,決定組織我市教育系統(tǒng)相關(guān)學(xué)校赴廣西師范大學(xué)進(jìn)行教師招聘,為確保本次招聘工作順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、原則及目的

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實施。通過筆試、面試,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力,確保擇優(yōu)選用人才。

二、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件1)

桂林市直屬學(xué)校招聘職位154個,計劃招聘214人;

臨桂區(qū)招聘職位6個,計劃招聘6人;

興安縣招聘職位7個,計劃招聘13人;

永福縣招聘職位20個,計劃招聘47人;

灌陽縣招聘職位29個,計劃招聘96人;

荔浦市招聘職位19個,計劃招聘35人;

平樂縣招聘職位27個,計劃招聘55人;

靈川縣招聘職位28個,計劃招聘45人;

全州縣招聘職位25個,計劃招聘36人;

陽朔縣招聘職位18個,計劃招聘21人;

恭城縣招聘職位9個,計劃招聘13人;

龍勝各族自治縣招聘職位18個,計劃招聘20人。

三、現(xiàn)場報名時間地點

(一)報名時間

1.桂林市直屬學(xué)校

2024年5月18日(星期六)上午8:30-11:00

2.臨桂區(qū)、興安縣、永福縣、灌陽縣、荔浦市、平樂縣、靈川縣、全州縣、陽朔縣、恭城縣、龍勝各族自治縣

2024年5月19日(星期日)上午8:30-11:00

(二)報名地點

廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心二樓。

四、招聘對象

普通高校2024屆畢業(yè)生及擇業(yè)期兩年內(nèi)(2022、2023屆)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。其中公費(fèi)師范生、研究生可免筆試,直接進(jìn)入面試。

擇業(yè)期兩年內(nèi)(2022、2023屆)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場資格審查時必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方就業(yè)協(xié)議以及《報考人員誠信承諾書》(附件4)。

五、報名審查

(一)考生根據(jù)本人條件,對照招聘計劃及專業(yè)(詳見附件1-2),現(xiàn)場報名填寫《桂林市教育系統(tǒng)公開招聘2024屆普通高校畢業(yè)生報名表》(附件3),提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

本次招聘報考人員對本人所填報的個人信息和報考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。

(二)現(xiàn)場須提交以下材料原件及復(fù)印件:1.個人有效身份證明;2.畢業(yè)學(xué)校已經(jīng)蓋章的就業(yè)推薦表;3.學(xué)習(xí)成績表;4.各類獲獎證書;5.教師資格考試相關(guān)材料;6.普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

六、招聘程序

桂林市教育系統(tǒng)公開招聘2024屆普通高校畢業(yè)生工作,按照制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→“雙選會”現(xiàn)場報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用等程序進(jìn)行。

(一)筆試(當(dāng)天完成)

1.筆試時間:筆試時間為1小時,具體考試時間、地點將在報名當(dāng)天通過短信或電話形式通知。

2.筆試內(nèi)容:總分值100分,內(nèi)容含教育學(xué)、教育心理學(xué)與德育工作等基礎(chǔ)知識。

3.注意事項:考生只能選取一個招聘崗位進(jìn)行筆試。筆試結(jié)束后,按照招聘職位計劃數(shù)與報考人員1︰3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的,按照同一職位報考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

筆試成績不低于50分方可進(jìn)入面試程序,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(50分)的報考人員,不能入圍面試。有缺考、違紀(jì)情況的報考人員,不能入圍面試。 

(二)面試(當(dāng)天完成,時間待筆試結(jié)束后另行通知)

面試時間10分鐘,方式為試講。面試前備課時間30分鐘,內(nèi)容為考生應(yīng)聘職位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教材。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和考生的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。其中,綜合教師面試時間15分鐘,方式為試講10分鐘+結(jié)構(gòu)化面試5分鐘。

1.面試考場

面試分別設(shè)立候考室、備考室、面試考場。每個考場設(shè)考官5人(其中主考官1人、考官4人)。實行全封閉管理。因場地條件有限,候考室和備考室可能出現(xiàn)兩學(xué)校共用的情況。

2.面試程序

考生在候考室按自己抽取的面試順序號,由備考室工作人員依序帶入備考室進(jìn)行備考。備考時間為30分鐘。備考結(jié)束后,由引導(dǎo)員帶入考場面試。面試結(jié)束后考生不得返回備課室,自行離開考點等候通告面試成績。

3.面試的評分規(guī)則

面試由主考官主持,評分采取百分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,參照評分標(biāo)準(zhǔn),獨立評定考生每一個測評要素的得分,并計算出總分。

考生最后得分按各考官評分的總分,除以考官人數(shù),取平均值(分值按四舍五入保留兩位小數(shù)),經(jīng)現(xiàn)場計分員計算、核分員核準(zhǔn)、監(jiān)督人員確認(rèn)后,交主考官審核簽字生效。

(三)簽約(當(dāng)天完成,面試結(jié)束后進(jìn)行)

按照同一職位考生面試成績,從高分至低分按1︰1比例確定簽約人選。放棄簽約資格(含放棄遞補(bǔ)簽約資格)的考生應(yīng)提供由本人簽名的書面放棄說明。考生面試成績須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入簽約程序,其中按1︰1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入簽約程序。考生簽約后不得毀約,否則將取消3年內(nèi)我市直屬學(xué)校招聘報考資格。

(四)聘用

考生畢業(yè)后,經(jīng)考察、體檢合格、公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。簽約時未取得相應(yīng)教師資格的人員,在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格,否則不予以聘用。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報考等處理。應(yīng)聘人員出現(xiàn)使用手機(jī)違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績處理。

(六)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(七)各招聘單位要嚴(yán)格按照公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本公告由桂林市教育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)網(wǎng)站:

桂林人才網(wǎng)https://www.glrcw.com

桂林市教育局網(wǎng)站http://jyj.guilin.gov.cn/

桂林教育微信公眾號

承辦高校官網(wǎng)

附件:

1.桂林市教育系統(tǒng)公開招聘2024屆普通高校畢業(yè)生計劃表

2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)

3.桂林市教育系統(tǒng)公開招聘2024屆普通高校畢業(yè)生報名表

4.報考人員誠信承諾書

桂林市教育局

2024年5月9日

原公告標(biāo)題:桂林市教育系統(tǒng)公開招聘2024屆普通高校畢業(yè)生公告 (廣西師范大學(xué)專場)

來源鏈接:https://jyj.guilin.gov.cn/gggs/202405/t20240509_2689601.htm

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