清華大學的前身清華學堂始建于1911年，歷經一百零八載風華，始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發展”的特色培養中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

這里有全球五萬余學生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學研究，在這里優秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球學子在逐夢路上砥礪前行！

新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列，2050年前后成為世界頂尖大學的奮斗目標。世界一流大學，不僅擁有一流的人才，還應該擁有一流的管理隊伍。當前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發展體系，大力提升職工隊伍整體建設水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學建設相匹配的專業化、職業化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業發展更上一層樓！

新的百年，更美的清華園，更創新、更國際、更人文的清華等您來！

一、招聘崗位

崗位一（法務辦制度建設高級專員）

簡歷接收郵箱：fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn（法務辦）

主要工作職責：

1.承擔學校制度體系構建研究實踐工作，承擔學校制度建設五年規劃編制、年度計劃擬定任務，維護校級制度效力層級的嚴肅性與內容的一致性，確保組織實施切實可行；

2.承擔學校黨委重要規章制度文本的合法合規性審查工作，確保文本質量與效力；

3.承擔制度建設類校級制度起草任務，確保與學校其他現行的規章制度協調、銜接，保障制度建設工作的系統規范；

4.承擔組織推進與指導二級單位內部制度體系建設具體任務，做好業務指導、監督檢查相關工作，實現內部治理相關目標；

5.其他制度建設有關工作。

任職要求：

1.國內外正規全日制大學碩士研究生及以上學歷，法學相關專業，法學（法律）碩士以上學位；

2.博士研究生具有3年以上制度建設或規范性文件起草相關工作經驗，或碩士研究生具有6年以上制度建設或規范性文件起草相關工作經驗；

3.已法律職業資格，取得律師執業證書優先；

4.責任心強，思維縝密，具有較強的組織協調能力、計劃與執行能力、書面及語言表達能力。

崗位二：合同管理高級專員

簡歷接收郵箱：fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn

工作職責：

1.研究學校合同管理體制，承擔合同管理類校級制度組織起草與實施工作；

2.承擔重要、復雜合同文本合法合規性審查工作；

3.承擔學校合同管理統籌協調相關工作，推進學校合同管理體制有序運行；

4.承擔歸口管理部門及承辦單位合同管理職責履行情況監督檢查相關工作，及時5.分析總結合同管理成效與問題，保障合同規范管理；

6.定期組織開展合同管理法治能力提升專項培訓；

7.承擔學校合同管理信息系統優化完善組織落實工作；

8.完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.具有高等院校碩士研究生以上學歷，法學相關專業，法學（法律）碩士以上學位。

2.博士研究生具有3年以上工作經驗，或碩士研究生具有6年以上工作經驗。

3.已取得法律職業資格。

4.責任心強，思維縝密，具有較強的組織協調能力、計劃與執行能力、書面及語言表達能力。

崗位三：合法性審查與標準化建設專員崗

簡歷接收郵箱：fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn

工作職責：

1.承擔教育標準建設類、處理處分合法性審查類校級制度起草任務和部門主責教育標準擬定相關任務，確保與相關校級制度協調、銜接；

2.承擔涉及師生員工重大權益處理處分決定文本的合法性審查工作，確保處理處分決定合法合規；

3.承擔涉師生員工重大權益處理處分合法性審查工作相關信息統計等具體任務，實現相關工作的規范管理；

4.承擔學校教育標準體系構建研究實踐及推進實施具體工作，承擔學校教育標準建設項目組織立項、組織文本審查、督促檢查、備案統計等具體任務；

5.承擔計劃、預算編制與執行、網絡安全等部門日常運轉相關工作，保障部門相關工作有效運行；

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有高等院校碩士研究生以上學歷，法學相關專業，法學（法律）碩士以上學位；

2.已取得法律職業資格（具有律師執業資格者優先）；

3.博士研究生學歷人員具有相關工作經驗，或取得碩士研究生學歷后具有3年以上相關工作經驗；

4.責任心強，具有較強的協調溝通能力、書面及語言表達能力、團隊合作精神。

崗位四：制度建設高級專員

簡歷投遞郵箱：fwbzb@mail.tsinghua.edu.cn

工作職責：

1.承擔學校制度體系構建研究實踐工作，承擔學校制度建設五年規劃編制、年度計劃擬定任務，維護校級制度效力層級的嚴肅性與內容的一致性，確保組織實施切實可行；

2.承擔學校黨委重要規章制度文本的合法合規性審查工作，確保文本質量與效力；

3.承擔制度建設類校級制度起草任務，確保與學校其他現行的規章制度協調、銜接，保障制度建設工作的系統規范；

4.承擔組織推進與指導二級單位內部制度體系建設具體任務，做好業務指導、監督檢查相關工作，實現內部治理相關目標；

5.其他制度建設有關工作。

任職要求：

1.國內外正規全日制大學碩士研究生及以上學歷，法學相關專業，法學（法律）碩士以上學位；

2.博士研究生具有3年以上制度建設或規范性文件起草相關工作經驗，或碩士研究生具有6年以上制度建設或規范性文件起草相關工作經驗；

3.已法律職業資格，取得律師執業證書優先；

4.責任心強，思維縝密，具有較強的組織協調能力、計劃與執行能力、書面及語言表達能力。

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+畢業學校+本人姓名+高校人才網。