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　　邵陽職業(yè)技術(shù)學院是邵陽市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校，現(xiàn)有全日制在籍學生12490人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員43名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立2023年邵陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。所學專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位對應(yīng)專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由邵陽職業(yè)技術(shù)學院提出意見，報市人力資源和社會保障局認定。

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政務(wù)(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

　　5.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推;

　　6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名流程

　　(1)報名時間：2023年7月13日上午9：00至2023年7月17日下午17:00.

　　(2)報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式。報考人員登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://39.103.148.72:800/)，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳。提供電子材料包括：①按崗位要求填寫的《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2);②本人有效身份證正反面(不含電子身份證、過期身份證，下同);③學歷學位證;④《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤2023年應(yīng)屆大學畢業(yè)生提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含學業(yè)成績);⑥崗位要求的資格證書、黨員身份證明、職稱證書、單位同意報考證明、工作經(jīng)歷證明(計算時間截止到2023年6月30日)等其他相關(guān)證明材料;⑦近期一寸藍底證件照片。應(yīng)聘者用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次。

　　(3)相關(guān)要求

　　①每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格;

　　②投遞資料不全者，視為報名不成功;

　　③應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含學業(yè)成績)報名，但必須于2023年8月31日前取得學歷學位證書，否則取消應(yīng)聘資格。

　　④招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等，加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2023年6月30日為截止日期。

　　⑤應(yīng)聘人員有正式編制單位的，必須提供單位同意報考證明。

　　2.現(xiàn)場資格審查：經(jīng)網(wǎng)上初步審核符合招聘崗位所需條件者進行現(xiàn)場資格審查。

　　(1)時間：2023年7月 19日- 20日(上午8：30—12:00;下午14:00—17:00)

　　(2)地點：邵陽職業(yè)技術(shù)學院圖書館A212室。

　　(3)現(xiàn)場資格審查要求：本人持網(wǎng)報投遞所有材料原件、復(fù)印件以及近期同底彩色免冠1寸照片3張，于規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查，未按要求參加現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場資格審查不合格者不得參加筆試。

　　(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　1.開考比例

　　通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1.達不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù);對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局審核同意，適當降低開考比例，但有效報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1.并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

　　2.考試方式

　　考試方式及內(nèi)容見附件1

　　3.合格分數(shù)線的設(shè)置

　　本次公開招聘筆試、面試的成績均設(shè)置合格分數(shù)線為60分及以上，未達到合格分數(shù)線的考生不能進入下一程序。如應(yīng)聘同一崗位的人員部分未達到合格分數(shù)線(60分及以上)，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。

　　4.按照面試人數(shù)(成績達到合格分數(shù)線)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。

　　5.考試時間

　　具體考試時間段、地點見準考證。報考人員須在筆試前3日登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://39.103.148.72:800/)自行下載打印準考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

　　(四)體檢

　　1.體檢由邵陽職業(yè)技術(shù)學院組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　2.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，如同一崗位考生綜合成績相同，則依次按筆試成績、面試成績、學歷學位高低進行排名進入體檢程序。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)網(wǎng)站公布。

　　3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30.報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

　　(五)考察

　　1.由邵陽職業(yè)技術(shù)學院組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導(dǎo)。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

　　2.考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

　　(六)公示

　　經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵陽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)網(wǎng)站公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　六、聘用及待遇

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由學校組織人事處按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。首次聘用年限為六年，原則上六年內(nèi)不允許調(diào)離。

　　2.專任教師崗位需在聘用之日起36個月內(nèi)取得高校教師資格證，如未按時取得，學校將解除聘用。

　　七、其他

　　1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經(jīng)邵陽職業(yè)技術(shù)學院研究同意，可按照綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

　　2.在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員承擔。

　　八、紀律要求

　　1.本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

　　2.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　3.本次公開招聘監(jiān)督舉報及考試咨詢電話：

　　監(jiān)督舉報：邵陽職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察室：0739-2500119

　　邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

　　咨詢電話：邵陽職業(yè)技術(shù)學院組織人事處

　　楊老師    18175913032

　　邵陽職業(yè)技術(shù)學院

　　2023年7月6日

　　https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202307/b631b273a1c34d5089babf90aea55dda.shtml