一、招聘對象

應屆畢業生或社會人士。

二、招聘崗位和職責

（一）法律內容研究員（3名）

工作內容：

1、數據處理，負責文書標簽、合同字段抽取；

2、文書處理，負責法規、文書、合同的條款、段落切割；

3、協助智能抽取平臺搭建工作；

4、其他與數據處理、數據分析有關的工作。

崗位要求：

1、本科以上，法學專業，有計算機相關學位者優先；

2、具有文本數據處理經驗，對法律文本數據有一定研究者優先；

3、可以熟練使用文本抽取、文本匹配者優先；

4、具有相關從業經驗者優先；

5、工作細致嚴謹，責任心較強，且有意長期從事本行業。

（二）量刑研究員（2名）

工作內容：

1、根據業務需要，進行罪名分析、建模、測試、檢查、優化；

2、協助部署進行系統測試、驗收；

3、根據用戶意見，快速排查、解決、反饋問題；

4、關注新規，根據新規進行罪名優化、更新；

5、參與系統邏輯設計與研發；

6、快速排查法律文書提取、推送問題；

7、法律文書規則分析、歸納、提取與驗證；

8、法律文書提取定期維護與優化；

9、撰寫量刑類研究文章；

10、收集用戶新需求并提出相應的解決方案。

崗位要求：

1、本科以上，法學專業，985、211院校優先；

2、熟悉刑事量刑相關法規，對刑事定罪量刑有興趣者優先；

3、有法律科技從業經驗優先，或有志于長期從事人工智能量刑輔助研究者優先；

4、具備扎實的法學理論基礎，文筆優秀；

5、做事細致耐心，思維邏輯嚴謹，有鉆研創新精神，團隊協助能力強。

（三）法律內容分析撰寫（2名）

工作內容：

2、參與項目、課題的研究；

2、獨立思考、撰寫基地的品宣文、產品文案及各種活動實施文案；

3、負責新媒體平臺（微信、微博、知乎、抖音等）及公司官網宣傳內容的撰寫和運營；

4、負責新媒體渠道的維護及推廣；

5、其他相關的文案及策劃工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，法學或中文專業；

2、有相關法律科研類、高校類、法律實務類工作經驗優先；

3、具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等；

4、抗壓力強，有充沛的精力完成分析和報告寫作等工作。

（四）大區渠道經理（3名）

工作內容：

1、根據公司銷售計劃，負責大客戶渠道合作方案制定、談判、簽約、維護等代理商建設；

2、對招募的渠道商進行培訓，確保其了解產品推廣場景、洽談技巧、使用、安裝流程等；

3、對代理大客戶及渠道商團隊進行管理，負責建立客戶關系，做好市場調查，及時反饋市場信息；

崗位要求：

1、本科或以上學歷，計算機、通信、法律專業優先；

2、性格開朗，溝通協調能力及商務談判能力佳；

3、有責任心，適應出差。

三、招聘流程

（一）報名

1、報名時間：2023年4月1日起至6月30日。

2、報名方式：本次招聘采用電子郵件方式報名。

投遞電子郵箱：xbg@xiaobaogong.com

3、報名要求

應聘人員須在規定的時間內將報名材料打包發送至報名郵箱（郵件標題為“應聘崗位名稱，畢業學校，專業，姓名”）。報名材料包括：個人簡歷；學歷學位證書掃描件（從大學起各個學習階段的證書均需提供）；身份證掃描件；個人近期證件電子照（一寸彩照）及個人全身生活照一張；個人重要證書、獎狀的掃描件電子版。

（二）資格審查

審查包括學歷學位證書等相關的應聘材料。

（三）綜合考核

1、簡歷篩選

根據報名人員提交的個人信息以及應聘崗位的實際要求，對報名人員的簡歷進行篩選，從而確定參加面試環節的人員名單。

2、面試

面試采取現場問答的方式進行。由華南師范大學人工智能法律應用研究中心成立面試小組，主要考察應聘人員的專業業務能力、組織協調能力、團隊合作能力等綜合業務素質。

面試地點：廣州市天河區黃埔大道662號金融城綠地中心501。

（四）聘用

按面試成績由高到低排序，按招聘人數1:1確定擬聘用人員名單，并按照相關規定對擬聘用人員進行體檢和考察。體檢、考察合格者，按規定程序報批聘用，并與聘用人員簽訂勞動合同。若擬聘人員放棄聘用，可在成績優良的應聘人員中，按成績從高到低遞補聘用。

（五）其他說明

1、應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確、完整。如有不符條件或弄虛作假的，一經查實，一律取消應聘資格和面試成績，已簽訂的勞動合同無效。

2、請應聘人員確保聯系方式填寫準確、通信工具暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

四、聯系方式

聯系人：梁老師

聯系電話：400-101-1380?

電子郵箱：xbg@xiaobaogong.com

地址:廣州市天河區黃埔大道662號金融城綠地中心501

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原標題：華南師范大學人工智能法律應用研究中心產學研基地小包公.法律ai招聘啟事

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