清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發展”的特色培養中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

一、招聘崗位

崗位一：國際交流管理高級主管崗

接收簡歷郵箱：

崗位職責：

1.規劃學校總體對外交流工作，統籌不同區域交流工作的各項任務，支持學校國際合作交流戰略規劃，推動和落實具體的國際交流項目和業務。

2.策劃并落實校級外事和重大出訪活動，帶領團隊高質量地完成接待和出訪任務。

3.策劃并推進重點國際化辦學項目，帶領團隊參與推動海外基地的建設與發展。

4.策劃并推進戰略合作伙伴項目，協調雙方院系、部門開展學術交流活動、學生藝術體育交流活動等。

5.策劃并參與組織中外人文交流機制活動，促進重點區域的教育科技交流。

6.指導學校院系高質量地完成外事活動。

7.策劃并推動與世界一流大學的海外學習項目，包括雙學位項目、交換生項目、海外課程和海外實習等。

8.加強隊伍建設，完善日常接待、代表團出訪、協議審簽等工作規范和流程，優化分工。

9.領導布置的其他工作。

任職要求：

1.遵紀守法，思想政治素質好，身心健康，為人正直，愛崗敬業，認同清華文化；

2.具有很強的統籌、組織、協調、溝通和管理能力，工作積極主動，踏實認真，有責任心，有較強的團隊合作意識和服務意識；

3.具有博士學歷及2年以上工作經歷或碩士學歷及6年以上工作經歷；

4.具有很強的中英文寫作能力和口頭表達能力。

崗位二：戰略合作高級主管崗

接收簡歷郵箱：

崗位職責：

1.負責推進和統籌協調學校全球戰略的事務性工作。

2.負責學校重大國際合作與交流活動的規劃編制，創立并維系校內的工作協調機制。

3.負責策劃校級重點出訪活動以及學校年度戰略性出訪計劃。

4.承擔部分區域的學校全球戰略重點布局項目的統籌和協調工作。

5.負責學校參與的部分涉外大學聯盟和多邊組織相關工作。

6.負責收集國內外有關高等教育國際化的趨勢和重要舉措，定期形成調研報告。

7.協助落實校園國際化能力提升計劃，為相關校內單位的境外考察學習提供必要的外聯協助和訪問安排建議。

8.負責辦公室人員管理、團隊文化與隊伍建設，管理辦公室年度預決算工作。

9.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.遵紀守法，思想政治素質好，身心健康，為人正直，愛崗敬業，認同清華文化；

2.博士2年以上、碩士6年以上或本科10年以上工作經歷；

3.中共黨員；

4.英語、高等教育、國際關系相關專業畢業或工作經歷人員優先。

5.具有出色的統籌協調能力，戰略管理經驗，多任務處理能力，中英文雙語工作能力，跨文化溝通能力。

崗位三：國際會議高級主管

接收簡歷郵箱：

崗位職責：

1.負責國際會議政策調研和制度建設。

2.負責落實國際會議應急管理工作。

3.負責在華舉辦國際會議計劃預報、報批、風險評估工作。

4.負責重大國際會議的全程協調工作。

5.負責國際會議相關數據統計及調研工作。

6.領導布置的其他工作。

任職要求：

1.遵紀守法，思想政治素質好，身心健康，為人正直，愛崗敬業，認同清華文化；

2.具有很強的統籌、組織、協調、溝通和管理能力，有責任心，有較強的團隊合作意識和服務意識；

3.具有博士學歷或碩士學歷及3年以上工作經歷；

4.中共黨員優先；

5.具有大型活動組織能力和經驗者優先；

6.具有很強的中英文寫作能力和口頭表達能力。

崗位四：派出工作高級主管崗

接收簡歷郵箱：

崗位職責：

1.開展因公出國（境）政策研究工作。

2.參與因公出（境）管理制度建設。

3.負責校內因公出國出境申報、審核和歸口全流程管理。

4.受理、審核因公出國（境）申請及全流程辦理。

5.主責派出工作信息化系統的開發、升級及維護。

6.解答師生因公出國（境）全流程相關事務咨詢。

7.其他出國（境）相關手續辦理。

8.承擔辦公室綜合管理工作。

9.協調師生出國（境）行前培訓相關工作。

10.完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1.遵紀守法，思想政治素質好，身心健康，為人正直，愛崗敬業，認同清華文化；

2.具有博士學位，或碩士3年以上、本科7年以上工作經歷；

3.具備堅實理論知識，熟練掌握國家和學校出境管理的相關政策；

4.有較高的政策理論水平和豐富的實踐經驗，具備較高的政治覺悟，熟悉外事政策與規范；

5.吃苦耐勞，能夠承擔加班任務；具有較強的服務意識，并有開拓解決問題的意愿和能力；

6.有出入境管理和派出管理工作經歷的人員優先；

7.能夠帶領團隊開展專題研究或專項工作；能夠開發課程并講授；能夠對實踐活動給予咨詢和深度指導；有較強的應急管理和應對能力。

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業+高校人才網。