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        2019年安徽工程大學(xué)招聘輔導(dǎo)員及管理人員30人公告

        發(fā)布:2019-04-01 12:41:53  關(guān)注:14452次

        安徽工程大學(xué)2019年度輔導(dǎo)員及管理人員公開招聘

        根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員及管理人員,公告如下:

        一、基本條件

        1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛高等教育事業(yè)。

        2.年齡為30周歲以下(1989年3月1日及以后出生),博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1984年3月1日及以后出生)。

        3.輔導(dǎo)員崗位政治面貌要求為中共黨員(含預(yù)備黨員),并要求有一年及以上(截止到報(bào)名開始時(shí)間)學(xué)生干部經(jīng)歷(具體任職范圍詳見附件)。

        4.英語通過國(guó)家四級(jí)考試(425分及以上或雅思5.0及以上或托福60分及以上,英語專業(yè)要求通過專業(yè)四級(jí),國(guó)境外高校畢業(yè)的碩士研究生,英語水平不作具體要求)。能源管理、后勤管理崗位英語水平不作具體要求。

        5.學(xué)歷為碩士研究生及以上(須有學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。本科須為普通高等學(xué)校招生第一批本科或國(guó)(境)外知名高校,碩士畢業(yè)院校為省外一本院校或崗位相關(guān)專門院校或國(guó)(境)外知名高校(其中,管理崗位碩士畢業(yè)院校為一本院校,能源管理、后勤管理崗位碩士畢業(yè)院校不作具體要求)。

        6.國(guó)(境)外畢業(yè)的應(yīng)屆碩士須在報(bào)名時(shí)提交碩士學(xué)位證書(報(bào)到時(shí)須提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)。

        7.身心健康,符合相關(guān)崗位工作要求。

        8.本校申請(qǐng)留校的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生,須符合《安徽工程大學(xué)選拔優(yōu)秀畢業(yè)碩士研究生留校暫行辦法》規(guī)定的條件。

        二、崗位計(jì)劃及任職要求

        本次共招聘輔導(dǎo)員及管理人員30名(輔導(dǎo)員19名,其他崗位11名。其中,從本校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生中選留人數(shù)原則上控制在當(dāng)年畢業(yè)碩士研究生的1%左右)。崗位計(jì)劃及具體任職要求如下:

        三、招聘程序

        1.網(wǎng)上報(bào)名

        (1)符合條件應(yīng)聘者(含本校申請(qǐng)留校的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生)根據(jù)“安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用指導(dǎo)手冊(cè)”(詳見附件)進(jìn)入系統(tǒng)(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)、按崗位報(bào)名,并按規(guī)定上傳相關(guān)支撐材料。

        (2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到2019年4月15日(周一)晚24:00,逾期不予受理。

        2.資格審查

        網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,人事處會(huì)同相關(guān)部門成立資格審查小組,對(duì)照應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查和篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)一步參加考核的應(yīng)聘人員。

        應(yīng)聘人員可通過系統(tǒng)中的“個(gè)人中心”,了解本人應(yīng)聘進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

        3.考核選拔

        (1)筆試(包括心理測(cè)試)。4月23日(周二),通過資格審查應(yīng)聘者參加學(xué)校組織的統(tǒng)一筆試和心理測(cè)試。《準(zhǔn)考證》由資格審核通過的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中自行下載、打印。具體請(qǐng)查閱“個(gè)人中心”及學(xué)校官網(wǎng)通知。

        (2)面試。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按1:3比例確定崗位面試人員。面試人員名單于筆試第二天前后通過學(xué)校官網(wǎng)公布并開始面試(具體以通知為準(zhǔn))。為確保招聘質(zhì)量,對(duì)面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

        4.確定初步擬錄用人選。領(lǐng)導(dǎo)小組分崗位匯總筆試分與面試分合成綜合分(總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)并排序,確定各崗位初步擬錄用人選。

        5.研究確定及公示。擬錄用人選報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)和學(xué)校常委會(huì)審定并予以公示。

        6.政審、體檢。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行思想政治審查,并到指定醫(yī)院體檢。對(duì)政審或體檢不合格以及由于個(gè)人原因放棄錄用資格等出現(xiàn)的空額,學(xué)校按規(guī)定從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        7.辦理聘用手續(xù)。學(xué)校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議并辦理聘用手續(xù)。

        四、其他

        1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(“http://zp.ehall.ahpu.edu.cn”是本次招聘的唯一報(bào)名網(wǎng)址),應(yīng)聘人員按照公告要求選崗申報(bào)(限報(bào)1個(gè)崗位,其中,綜合管理崗服從調(diào)劑的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中注明)。因未按規(guī)定報(bào)名、提交有效報(bào)名材料、準(zhǔn)時(shí)來校參加考核等個(gè)人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        2.本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊,違者取消考試和錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

        3.經(jīng)考核取得最終錄用資格的人員,無特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

        4.碩士研究生聘期三年,試用期十二個(gè)月(有工作經(jīng)驗(yàn)的試用期三個(gè)月)。試用期結(jié)束后由人事處和用人單位對(duì)其工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核,考核合格,則聘用;考核不合格,則不再聘用。

        5.非教學(xué)崗位上引進(jìn)的碩士研究生,原則上四年內(nèi)不得申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗和在職攻讀博士。

        6.本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報(bào)到入職(應(yīng)屆畢業(yè)研究生到崗時(shí)間為2019年6月30日前),對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職、應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的,學(xué)校將取消其錄用資格。

        聯(lián)系人:秦老師 駱老師

        聯(lián)系電話:0553-2871214

        郵 箱:rsc@ahpu.edu.cn

        學(xué)校官網(wǎng):http://www.ahpu.edu.cn

        地 址: 安徽省蕪湖市北京中路, 郵編241000

        附件:安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用指導(dǎo)手冊(cè)及相關(guān)材料.rar

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