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中南林業(yè)科技大學(xué)2019年專任教師公開(kāi)招聘公告

中南林業(yè)科技大學(xué)是一所以林為特色，以涉林學(xué)科為主干，自然學(xué)科、人文社會(huì)學(xué)科為兩翼，理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，大力發(fā)展研究生教育，具有博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)的多科性教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校成立于1958年，坐落于我國(guó)歷史文化名城長(zhǎng)沙，是湖南省人民政府和國(guó)家林業(yè)和草原局重點(diǎn)建設(shè)高校、國(guó)家“中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才并重、以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身心健康；

（五）符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡及其他條件；

（六）應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；

（七）應(yīng)聘人員須在2019年4月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

（八）學(xué)術(shù)成果條件及待遇詳見(jiàn)附件1。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)附件2。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)中南林業(yè)科技大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。崗位招聘計(jì)劃、條件及相關(guān)待遇以中南林業(yè)科技大學(xué)校園網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的本公告相關(guān)內(nèi)容為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日至2019年3月31日。

2、報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站人事處、人才工作辦公室網(wǎng)頁(yè)，點(diǎn)擊“人才招聘—招聘系統(tǒng)”(http://zp.csuft.edu.cn/ )找到對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名（不接受其他方式報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位），并將身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位證明材料、論文、科研及獲獎(jiǎng)、專利等相關(guān)材料的電子文檔上傳(如果對(duì)博士研究方向有要求的，需要上傳博士畢業(yè)論文)。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或提供材料不齊的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單在中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站人事處、人才工作辦公室網(wǎng)頁(yè)公布。

（四）考試

1、開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消本次崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

考試采取學(xué)術(shù)評(píng)議和試講結(jié)合的考核方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中學(xué)術(shù)評(píng)議、試講分別占綜合成績(jī)的60%、40%。學(xué)術(shù)評(píng)議主要對(duì)應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行評(píng)議；試講采取授課的形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分)，如應(yīng)聘同一崗位人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消本次崗位招聘計(jì)劃。

考試成績(jī)?cè)谥心狭謽I(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站人事處、人才工作辦公室網(wǎng)頁(yè)公布。

（五）體檢（含心理測(cè)試）與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以試講成績(jī)排名為準(zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定參加體檢（含心理測(cè)試）人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢（含心理測(cè)試）費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，需要復(fù)查的檢查項(xiàng)目由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢（含心理測(cè)試）合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反法規(guī)政策及資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢（含心理測(cè)試）或考察不合格者，不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人社廳審核，經(jīng)審核通過(guò)的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

咨詢電話：0731-85623283（學(xué)校人事處、人才工作辦公室）

監(jiān)督電話: 0731-85623257（學(xué)校監(jiān)察處）

附件1：中南林業(yè)科技大學(xué)2019年博士引進(jìn)學(xué)術(shù)成果條件及待遇一覽表.xlsx

附件2：中南林業(yè)科技大學(xué)2019年專任教師公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

中南林業(yè)科技大學(xué)

2019年2月25日