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        西安理工大學2024年少數民族學生專職輔導員公開招聘公告

        發布:2024-07-11 15:51:25  關注:11100次

        根據工作需要,為加強我校少數民族學生管理,現面向社會公開招聘少數民族學生專職輔導員3人。現將有關事項公告如下:

        一、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,較強的政治敏銳性和政治辨別力。遵守國家法律法規和規章制度,未受過任何處分。

        (二)熱愛學生思想政治教育工作,具有強烈的事業心、責任心和奉獻精神,有志于長期從事學生工作。

        (三)具備良好的身體素質和心理素質,性格開朗,善于溝通合作,適應招聘崗位要求的身體條件。

        (四)碩士研究生學歷學位及以上。

        (五)碩士研究生年齡在28周歲以下(1996年1月1日以后出生,含1月1日),博士研究生年齡35周歲及以下(1989年1月1日以后出生,含1月1日)。

        (六)最高學歷學位應在2024年12月31日之前取得。所有學歷、學位均應在海內外知名高校或科研機構獲得,國(境)外取得的學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

        二、崗位要求

        (一)中共黨員、中共預備黨員。

        (二)外語水平達到大學英語四(425分以上)。

        (三)新疆籍,熟練掌握維吾爾語或哈薩克語。

        (四)在校期間具有至少1年主要學生干部工作經歷。

        三、招聘程序

        (一)發布招聘公告

        2024年7月10日起在人事處、學生工作部網站同步發布招聘公告。

        (二)應聘人員報名

        1.報名采取網絡報名。應聘人員需登陸西安理工大學人才招聘系統(http://newhrzp.xaut.edu.cn/),注冊后進行報名。在報名期間可以更改應聘信息,報名結束后應聘信息不得更改。

        2.報名時間:2024年7月17日8:00至8月13日18:00。

        3.需在報名系統中上傳以下附件材料:

        ①個人簡歷1份;

        ②本人身份證掃描件正反面;

        ③中共黨員或預備黨員證明(須加蓋所在單位黨委公章)掃描件;

        ④各階段畢業證書、學位證書及中國高等教育學歷認證報告等掃描件;

        ⑤招聘崗位要求的其他材料。

        (三)資格審查(9月初)

        報名結束后,對應聘人員報名材料及資格進行初審。資格審查由人事處牽頭,成立資格審查工作組,結合崗位匹配度與相關情況對應聘人員進行審查,確定考試人員名單。

        招聘人數與應聘人數之比不低于1:3,若未達到比例要求,招聘計劃予以核減或取消。

        (四)考試(具體安排另行通知)

        考試采取筆試和面試相結合的方法進行,總成績為百分制。由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。考試總成績出現并列的,按照筆試成績確定排名順序。

        1.筆試為閉卷考試,考試時間為60分鐘,滿分為100分。筆試內容主要為綜合應用能力和輔導員專業知識。按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人選。

        2.面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。面試合格線為60分,面試成績低于60分的,不得確定為體檢和心理健康測評人選。

        (五)體檢、心理健康測評及資格復審(具體安排另行通知)

        1.根據考試總成績按照1:1的比例確定進入體檢、心理健康測評及資格復審人員。體檢、心理健康測評不合格者不予錄用,并按照考試總成績由高到低依次遞補。

        2.對進入體檢、心理健康測評人員的資格條件進行復審。應聘人員須提供系統上傳的附件(紙質版)、原單位或社區開具的思想政治、現實表現的鑒定材料。

        (六)學校審查審批

        人事處將公開招聘情況和擬錄用人員名單報學校相關會議審議。

        (七)公示

        學校將擬錄用人員名單在人事處和學生工作部進行為期7個工作日的公示。

        (八)錄用

        公示期滿無異議后,擬錄用人員應于公示結束后一周內來學校簽訂擬聘協議,并在規定期限內到學校辦理入職手續。未按期辦理入職手續的,視為放棄,取消錄用資格。

        四、管理方式及待遇

        (一)應聘者具有博士學位的,納入學校事業編制管理,工資待遇按照國家和陜西省有關規定執行。

        (二)試用期12個月,期間按照人事代理進行管理。試用期滿后,考核合格者,學校按一定程序組織考察,報上級部門審批、核準后納入學校事業編制。

        五、其他

        資格審查貫穿招聘工作始終,應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確,如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經查實取消應聘資格、錄用資格。

        六、聯系方式

        (一)人事政策咨詢:人事處人事科

        聯系電話:029-61123631

        (二)崗位應聘咨詢:學生工作部

        聯系電話:窗體頂端

        聯系電話:029-82312772

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