招聘

原因及

理由

復旦大學法學院誠摯歡迎優秀的法學博士加盟，從事博士后研究工作，作為師資后備人選。

招聘

崗位

師資博士后2名（全職在站）

在職博士后1-2名（每年招收一次，擇優錄用）

學科方向：法學各學科（人權法、教育法、金融法和計算法學等法律交叉學科重點考慮）。

招聘

條件或

要求

應聘者須同時具備以下基本條件：

（一）認同《復旦大學章程》，品行端正，身心健康，熱愛教育和科研；

（二）取得國內外著名大學（或研究機構）法學博士學位，已有突出學術業績，或具有顯著學術潛力；

（三）能熟練運用至少一門外語進行專業研究和交流，并能用英語進行日常交流；

（四）已經或即將（2023年6月30日前）獲得博士學位；年齡35周歲以下；

（五）能夠進行博士后研究及法學院安排的相關工作。

招聘

范圍

國內[√]國外[√]

崗位

待遇

師資博士后除復旦大學規定的相關博士后待遇外（包括學校薪酬每年15-35萬不等和博士后用房等），至少還享有法學院的其他待遇：

（一）每年5萬元學院薪酬；

（二）以“復旦大學法學院”為獨立歸屬單位發表論文，可根據法學院的科研激勵辦法獲得獎勵；

（三）可獲得法學院青年教師科研啟動經費資助（共6萬元），并與教師同樣享受法學院對參加學術會議的資助（每年1萬元）；

（四）科研和教學業績突出的師資博士后，符合學校人才引進條件的，出站當年可申請和聘任復旦大學正式教師。

（在職博士后不享受學校及學院以上待遇）

應聘

程序

一、2023年3月24日前，應聘者提供以下材料的電子版：

（一）中文簡歷（外籍人士英文簡歷）；

（二）身份證復印件（外籍人士護照復印件）；

（三）已獲得博士學位者，學位學歷、國外學位學歷認證書等復印件（應屆博士畢業生不需提供）；

（四）論著目錄、代表作兩項（其中一項應為博士論文定稿或初稿），以及其他反映個人學術研究狀況的材料；

（五）基本學術規劃（包括擬講授課程）；

（六）至少兩封推薦信（可由推薦人直接發送電子郵件；請勿由申請人發送）。

二、學院審查資料、確定面試名單，并在2023年4月上旬左右組織面試。

聯系

方式

電子版發送：fdfxyhr@fudan.edu.cn，抄送duyifang@fudan.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名）。

如有其他紙質材料，請寄至：上海市淞滬路2005號復旦大學法學院222辦公室（200438）

聯系人：謝老師

聯系方式：021-31245603

備注

應聘材料不再退還。本招聘啟事解釋權屬于復旦大學法學院。

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　　來源鏈接：

　　https://hr.fudan.edu.cn/5c/32/c15369a482354/page.htm