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中北大學(xué)始建于1941年，是一所由省人民政府和工業(yè)與信息化部、省人民政府和國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局雙共建的多科性教學(xué)研究型大學(xué)，前身是享有“人民兵工第一校”美譽(yù)的太行工業(yè)學(xué)校。

學(xué)校坐落于中國(guó)歷史文化名城——省市，擁有完善的教學(xué)科研設(shè)備、學(xué)科專業(yè)平臺(tái)。學(xué)校總占地2995畝，固定資產(chǎn)總值近35億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8.19億元。現(xiàn)有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科1個(gè)，省重點(diǎn)學(xué)科24個(gè)。擁有博士后流動(dòng)站6個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科7個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別2個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科25個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別13個(gè)，本科專業(yè)86個(gè)。工程學(xué)、材料學(xué)、化學(xué)學(xué)科群esi排名位列全球前1%。學(xué)校各類辦學(xué)指標(biāo)持續(xù)向好、發(fā)展勢(shì)頭迅猛。

為加快推進(jìn)“雙一流”大學(xué)建設(shè)，學(xué)校持續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀博士強(qiáng)校計(jì)劃，2024年繼續(xù)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀青年博士。

一、招聘崗位

專業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的海內(nèi)外應(yīng)往屆博士畢業(yè)生。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.年齡原則上不超過35周歲；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

5.具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書（國(guó)外畢業(yè)生為學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；專業(yè)背景與我校開設(shè)專業(yè)一致或相近）

四、引進(jìn)類別及待遇

1.教學(xué)科研崗位

詳見附件1

2.非教學(xué)科研崗位

根據(jù)崗位空缺情況，不定期補(bǔ)充崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位等，崗位要求與待遇視具體崗位確定。

五、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：常年報(bào)名。

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料投遞至報(bào)名郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，應(yīng)聘教學(xué)科研崗位人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：應(yīng)聘學(xué)院+姓名+學(xué)科（專業(yè)）+研究方向+畢業(yè)院校，應(yīng)聘非教學(xué)科研崗位人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：非教學(xué)科研崗位+姓名+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校。

（3）報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；本人身份證原件掃描件；本科、碩士、博士階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件、國(guó)家移民管理局網(wǎng)站出入境記錄查詢結(jié)果、世界高校四大排名（之一）最新結(jié)果證明，未畢業(yè)人員提供載明所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的在讀證明；論文分區(qū)檢索證明等代表性成果原件掃描件。

2.資格審查

各教學(xué)科研單位根據(jù)報(bào)名材料就應(yīng)聘教學(xué)科研崗位人員是否符合引進(jìn)條件、研究方向是否契合等進(jìn)行審查，對(duì)學(xué)術(shù)成果進(jìn)行嚴(yán)格審核認(rèn)定；相關(guān)職能部門對(duì)應(yīng)聘非教學(xué)科研崗位人員是否符合崗位要求進(jìn)行審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問題，隨即取消其資格。

3.面試考核

各教學(xué)科研單位或相關(guān)職能部門組織專家對(duì)資格審查通過人員業(yè)務(wù)能力、思政素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

4.上會(huì)及公示

經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示。體檢、考察合格且公示無異議的，辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

1.教學(xué)科研崗位咨詢

詳見附件2

2.非教學(xué)科研崗位咨詢

詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jrzp.com

人力資源部

2023年11月30日