一、招聘單位簡介

青島大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明的省屬重點高校。學校始終踐行“教授高深學問，養成碩學閎才，應國家之需要”的辦學宗旨，薪火相傳，砥礪奮進，為國家培養一批又一批學術精英、治國棟梁和行業翹楚，為國家和區域經濟社會發展做出了重要貢獻。

根據學校事業發展規劃和輔導員隊伍建設需要，我校將本著公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘專職輔導員。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘專職輔導員。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件一)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中共正式黨員。具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

3.非定向全日制博士研究生。報名人員須為2021年應屆畢業生，且應于2021年11月30日前取得相應學歷學位證書。海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件，對暫未取得學位認證的人員，應于2021年11月30日前取得學位認證;國家規定擇業期內(二年)未落實過工作單位的高校畢業生，以及在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實過工作單位的)，可以報考限應屆畢業生的崗位。

4.遵守憲法和法律，具有較強的紀律觀念和規矩意識，為人正直，作風正派，廉潔自律。

5.年齡要求：不超過32周歲

(二)崗位條件

1.學生干部經歷：本科或研究生階段曾擔任班長、團支部書記、學生黨支部書記、校(院)團委、學生會或研究生會部長及以上主要學生干部至少滿一年;或擔任校聘校長助理、專兼職輔導員、輔導員助理、校聘團委副書記至少滿一年。

2.品學兼優，獲得過與學生工作相關的校級及以上獎勵或榮譽稱號。

3.熱愛大學生思想政治教育事業。具有健康的體魄和良好的心理素質，具有較強的敬業精神、奉獻精神和責任意識。

4.具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導能力、調查研究能力、開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

(三)下列人員不得報名

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

在校期間受到紀律處分，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過青島大學人力資源處網站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)面向社會發布招聘信息面向社會發布招聘信息。

(二)網上報名

1.報名時間：本次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起即可報名。簡章發布7個工作日后，我校根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2021年11月30日。

2.報名方式：報名人員登錄報名網站(http://rczp.qdu.edu.cn)公開招聘網上報名系統進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。我校初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

網上資格審核結果及招聘相關通知，學校將通過報名網站(http://rczp.qdu.edu.cn)進行發布，不再進行電話通知，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看資格初審情況、通知消息而影響報名或考試的，責任自負。

3.報名材料：應聘人員需將報名材料掃描成pdf電子版，按照下列次序和附件格式將報名材料上傳到報名系統中，上傳材料不全或格式不規范者視為不合格。報名材料包括：

(1)本人第二代身份證原件(正反面)。

(2)中共黨員組織關系證明(附件二)。

(3)英語水平等級證書原件。

(4)已取得的國家承認的學歷證和學位證原件。

(5)畢業生就業推薦表(加蓋學校就業主管部門公章)。

(6)就業報到證原件(正反面)。

(7)獲得校級及以上與學生干部相關的獎勵證書或榮譽稱號(含校學工部、研工部或校團委公章)。

(8)任職主要學生干部證明(附件三)。院班級主要學生骨干經歷須由學院黨委(黨總支)出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委(或學生處、研工部)出具證明。

(9)有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信書》(附件四)。

(三)資格審核

應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。學校根據招聘條件進行審核，確定初審通過參加學校筆試(碩士研究生)或面試(博士研究生)人員名單，名單和筆試面試信息在青島大學人力資源處網站和報名網站公示。

(四)學校考試

考試包括面試、心理測試兩個環節。

1.面試。面試滿分100分。面試采取專家面談、答辯的方式進行，主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業精神、語言表達、組織協調和應急處理等能力。面試合格分數線為80分。

2.心理測試。采取網上測評方式，面試當天同步參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。

(五)考察體檢

1.進入考察體檢范圍。學校根據應聘人員面試成績和輔導員崗位類別招聘計劃，按照1:1.5比例進入考察體檢范圍。

2.考察。通過查閱檔案、函調、實地走訪等形式對擬聘人員的思想政治表現等方面進行審查，審查中發現有不適合從事輔導員工作者，不予錄用。

3.體檢。體檢在縣級以上三甲醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島大學網站統一公示，公示期為7個工作日。

五、相關說明

(一)應聘人員須按要求如實填寫相關信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

(二)應參加卻未能按時參加各應聘環節的應聘人員，視為本人自動退出本次招聘。

(三)學校同意聘用的人員，應及時辦理后續相關手續，在規定時間內簽訂就業協議，逾期視為自動放棄。

(四)未在規定時間辦理報到手續的，不再保留其錄用資格。

六、咨詢電話

聯系人：姜老師

咨詢電話：0532-85953127

七、招聘工作監督

學校監察專員辦公室負責招聘工作全程監督。

監督電話：0532-85953137

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省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

中共黨員組織關系證明.docx

任職主要學生干部證明.docx

應聘事業單位工作人員誠信.docx