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一、單位簡介

煙臺大學建校于1984年，由北京大學、清華大學共同創建并持續支援建設。1985年正式招生，1998年成為碩士學位授予單位，2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養資格，2020年獲批服務國家特殊需求項目博士后招收培養資格，2024年獲批博士學位授予單位，是山東省屬重點綜合性大學、山東省名校工程首批立項建設單位，2020年入選山東省“強特色”高水平大學和高水平學科建設行列。法學、藥學學科入選山東省“優勢特色學科”建設行列。化學、藥理學與毒理學、工程學、材料科學、農業科學、環境生態學等6個學科進入ESI全球前1%。

學校設有23個學院，66個研究院所，3個博士學位授權一級學科，25個碩士學位授權一級學科，16個碩士專業學位授權類別，62個本科專業，涵蓋文、理、工、法、農、醫、經、管、教、藝10個學科門類。全日制在校本科生、碩博士研究生、留學生共3萬人，成人高等教育學生4萬人，生源跨我國內地30個省(市、區)和港澳臺地區。

學校坐落于國家歷史文化名城、最佳中國魅力城市——煙臺，有主校區、南校區、八角灣校區3個校區，占地面積3000畝，校園東臨黃海，西依青山，環境優美，氣候宜人，是國內距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學。擁有承先館、逸夫館、八角灣圖書館等3座功能齊全、設施先進、環境優雅的現代化圖書館，總面積6.46萬平方米，館藏圖書262.5萬冊，引進中外文電子期刊2萬余種，上線各類電子數據庫百余個。建有5000平方米的省級大學生創業孵化園和千米文化藝術長廊，孺子牛、八景園、三元湖、煙雨亭、鐘樓、“升騰”雕塑等標志性文化景點遍布校園。是山東省文明校園、山東黨建工作示范高校、山東省企校共建先進單位、山東省平安校園標桿學校、山東省中華優秀傳統文化傳承示范校。

現有院士2人，國家級人才14人，教育部“新世紀優秀人才”支持計劃人選4人，泰山學者29人，省有突出貢獻的中青年專家10人，享受省政府特殊津貼專家1人，省教學名師8人，省自然科學杰出青年基金獲得者7人，省自然科學優秀青年基金獲得者9人，省社會科學突出貢獻獎獲得者1人，省社會科學學科新秀獎獲得者1人，泰山產業領軍人才等其他省部級以上人才18人，教育部高等學校教學指導委員會委員3人，山東省本科教育教學指導委員會委員34人。

現有國家技術轉移中心2個，教育部重點實驗室1個，國家民委民族理論政策研究基地1個，國家知識產權培訓基地1個。入選國家知識產權試點高校，獲批山東省高校科技成果轉化和技術轉移基地。擁有省重點實驗室4個，省基礎科學研究中心培育基地1個，省技術創新中心1個，省工程技術研究中心2個，省工程研究中心4個，省數字經濟創新平臺2個，省國際（港澳臺）科技合作平臺1個，其他高層次自然科學類科技創新平臺25個。擁有省人大常委會地方立法研究服務基地1個，省理論建設工程重點研究基地1個，法治山東建設理論與實務研究基地1個，省高校人文社科研究基地2個，省高校文科實驗室2個，省鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，省高校優秀科研創新團隊1個，省軟科學研究基地1個，省非物質文化遺產研究基地2個。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，煙臺大學擬面向社會公開招聘工作人員94人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（博士崗位）》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.2025年博士畢業生應于2025年12月31日前取得相應學歷學位證書；

5.應聘高級崗位的年齡在55周歲以下，應聘中級崗位的年齡在45周歲以下；

6.具有招聘崗位要求的專業或技能條件以及所需要的其他條件；

7.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非2025年畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（博士崗位）》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過煙臺大學人事處網站（https://rsc.ytu.edu.cn/）和煙臺大學招聘網站（http://rszp.ytu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

報名方式：報名人員進入煙臺大學招聘網站（http://rszp.ytu.edu.cn），登錄招聘系統進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。

提交材料（以下所有材料請按要求上傳至報名系統，原件及復印件須在面試時提供）：①國家承認的學歷和學位證書、身份證；②普通高校2025年畢業生應聘的，提交就業推薦表；海外留學人員應聘的，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；香港和澳門居民中的中國公民應聘的，提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，提供《臺灣居民來往大陸通行證》；③本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；④招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

面向博士招聘的崗位面試采取模擬課堂教學和專家現場提問的方式進行，模擬課堂教學和專家現場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織。

考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，初次就業的受聘人員試用期為12個月，非初次就業的受聘人員試用期為6個月以內，試用期期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

五、待遇

1.來校博士符合學校相關條件給予購房補貼、科研啟動費、生活補助等人才待遇。

2.工資福利待遇按照國家、省、學校有關規定執行。

六、其他

1.學校將擇優選聘青年教師在助教培育期內從事輔導員、班級導師等工作。

2.未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳相關規定執行。

七、聯系人及聯系方式

崗位咨詢電話：詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（博士崗位）》

政策咨詢電話：牛老師0535-6902433

報名系統技術咨詢電話：劉老師15771779820

監督電話：0535-6902433

附件：1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（博士崗位）

2.應聘事業單位工作人員誠信承諾書

煙臺大學

2025年3月26日