北京大學護理學院是北大醫學的重要組成部分，自1984年在國內首批恢復高等護理教育以來，已逐步發展為以老年康養與智慧護理、慢病管理、臨床專科護理、社區護理、護理教育研究、護理管理等多個重點發展方向，培養出一大批覆蓋本科、碩士、博士三個層次的護理領軍人才，學科總體水平處于國內領先地位。自2016年qs學科排行榜納入護理學專業來，連續多年位列全球百強。2017年首批進入國家“雙一流”建設學科行列。作為教育部高等學校護理學教學指導委員會主任委員單位和全國醫學專業學位研究生教學指導委員會護理學分委會牽頭單位，在教育部的指導下，聯合全國的護理院校積極推動護理本科、研究生的教育教學改革及學科發展。

北京大學護理學一級學科于2014年獲批博士后流動站。現有博士后導師五人：尚少梅教授、李明子教授、陸虹教授、路潛教授、王翠麗研究員（團隊介紹詳見后文）。因工作需要，護理學院2019年度計劃招收博士后研究人員四名。

一、招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業。品行端正，作風嚴謹，熱愛學術研究和教學工作，具有創新和團隊協作意識。

2.已獲得（取得博士學位不超過兩年）或即將獲得博士學位，身體健康，年齡在35周歲以下（時間計算以正式入站為截點計算）。

3.具有護理學、臨床醫學、公共衛生、康復或心理學等相關專業背景。

4.能獨立從事科研工作，博士期間以第一作者身份在本專業及相關專業sci、ssci或ei收錄的期刊上發表至少1篇論著。

二、應聘材料

1.個人簡歷（包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況）；

2.博士學位證書、畢業證；

3.博士論文全文pdf版；

4.兩篇學術研究代表作pdf版；

5.博士生導師的推薦信；

6.博士后工作期間研究設想。

三、博士后待遇

待遇從優，按北京大學醫學部博士后管理相關規定（詳見http://rsc.bjmu.edu.cn/bshgz/ldzjj/index.htm）執行，包括但不限于：

1.博士后在站期間享受在編職工待遇（子女就讀北醫附屬幼兒園、小學）。

2.年薪：博雅博士后年薪24萬元；其他全職發薪博士后年薪18萬元。

3.住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓。

4.各類基金申請：作為博士后本人，可以申請各類研究經費或獎勵經費。

5.“出口”：根據學科發展和工作需要，合同期滿取得優秀科研成果且滿足預聘制教職要求的，經考核可應聘預聘制教職。

四、招聘程序

1.應聘者請于2018年4月5日前，將個人簡歷及相關證明材料電子版發送至指定郵箱，標注郵件主題為“應聘博士后+姓名+高校人才網”。

2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。

3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

五、聯系方式

聯系人：周老師

聯系電話：(010)82805358

電子郵箱：bdhlrs@163.com

附：北京大學護理學院博士后合作導師或團隊簡介

尚少梅教授團隊：尚少梅，教授，博士研究生導師，北京大學護理學院院長，兼任教育部高等學校護理學類專業教學指導委員會主任委員、全國醫學專業學位研究生教育指導委員會護理分委會召集人、國務院學位委員會第七屆學科評議組成員、國家衛生標準委員會護理標準專業委員會委員。尚少梅教授研究團隊目前圍繞老年護理與康復主持國家自然科學基金項目4項，教育部、衛健委、北京市衛計委、醫管局等多項課題，國內外期刊發表論文140余篇。根據課題組研究需要，招收以下研究方向博士后：1）老年護理與社區護理：圍繞老年常見病的管理干預、康復護理、老年護理服務體系及政策研究等；2）護理教育與護理專業發展：護理教育相關標準、專業學位建設、開業護士（np）培養等。

陸虹教授團隊：母嬰護理與助產課題組，由陸虹教授及團隊共同組建，以政策研究、關鍵技術指南制定與臨床轉化為主要研究方向。研究團隊結構合理，包括教授、副教授、博士后、博士及碩士。目前承擔國家自然科學基金課題、聯合國人口基金(unfpa)課題、以及國際兒童救助會（save children）課題等。團隊“母嬰護理與助產”的系列研究曾獲得2017年中華護理科技一等獎。

路潛教授團隊：該團隊緊密結合臨床，融合護理學、營養學、人文社會科學等多學科相關理論，緊扣腫瘤患者治療期間主要護理問題，研究圍繞腫瘤治療相關并發癥評估與管理、腫瘤患者癥狀及癥狀群的評估與管理、以及腫瘤患者營養等問題展開。關注患者生活質量提高，體現人文關懷及身心并護。近年來，課題組承擔科技部國家重點研發計劃項目、北京市科委重點項目、首都醫學發展基金、美國中華醫學基金會（cmb）項目等十余項。

李明子教授團隊：該團隊依托北京大學國家級慢病中心、教育部分子心血管重點實驗室、中國科學院腦與認知科學國家重點實驗室等平臺，圍繞高血壓、糖尿病、腦卒中、慢阻肺等慢性病患者自我管理、智慧綜合管理、管理模式創新、衛生經濟學評價及臨床轉化等開展了系列研究，建立了慢性病研究長期隨訪隊列及25家緊密合作臨床中心，承擔了國內外20余項課題資助。團隊在慢病患者教育及管理研究處于國內領先水平，研究成果被推廣至全國29個省450家醫院。

王翠麗研究員團隊：王翠麗，研究員，管理學博士，博士生導師。長期從事脆弱人群健康研究，包括老年衰弱與長期照護、健康行為與慢病管理、社會心理因素與脆弱人群健康，目前主要研究領域為老年衰弱與長期照護。主持國家自然科學基金課題兩項，具有穩定的老年研究場所，建立了持續性老年研究隊列，國際交流合作密切。近年來研究成果豐碩，在《pain》、《journal of the american medical directors association》、《geriatrics & gerontology international》、《maturitas》等高水平期刊上以通訊作者或第一作者發表sci論文10篇。

北京大學護理學院

2019年2月21日

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