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        浙江省湖州市南潯區醫療衛生單位赴安徽大學優先招聘高層次人才招聘公告

        發布:2019-10-24 21:51:51  關注:32370次

        一、浙江南潯簡介

        地理位置優越

        浙江省湖州市南潯區位于江浙滬兩省一市的交界處,北瀕太湖,東接江蘇省蘇州市,地處長三角城市群的中心腹地。

        文化底蘊深厚

        南潯具有獨特的水鄉古鎮風貌、別具一格的江南園林、中西合璧的精美建筑,被聯合國教科文組織列入世界歷史文化遺產名錄。

        南潯旅游資源豐富。南潯鎮是中國十大魅力名鎮、中國歷史文化名鎮和國家5a級旅游景區。

        經濟快速發展

        南潯區屬國家級可持續發展實驗區、省級科技強區、國家火炬計劃南潯特種電磁線產業基地和省級電梯高新技術特色產業基地。

        醫療衛生資源穩步提高

        榮譽稱號多。南潯區是浙江省29個縣級公立醫院綜合改革試點和17個首批縣鄉村衛生一體化綜合管理試點縣區之一,先后被命名為“國家級可持續發展實驗區”“國家知識產權強縣工程試點區”等各項殊榮。

        根據《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》、《關于進一步加強衛技人才引育工作的實施意見》等有關規定,現就浙江省湖州市南潯區醫療衛生單位2020年急需緊缺衛生高層次人才招聘具體事項公告如下:

        二、招聘計劃

        計劃招聘急需緊缺衛生高層次人才21名,招聘崗位、報考專業、數量詳見《浙江省湖州市南潯區醫療衛生單位2020年急需緊缺衛生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

        招聘對象與條件

        (一)招聘對象

        全日制普通高校2020屆醫學類碩士研究生及以上學歷(需雙證)、海外留學人員醫學類碩士研究生及以上學歷(需雙證),生源地不限。

        上述人員中屬于2020年應屆畢業生的,須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書,留學人員須于報名前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

        (二)招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況,遵守國家法律法規;

        2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

        3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;

        4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,且本科所學專業與研究生所研究方向相符或相近;

        5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);

        6.年齡35周歲(1984年1月1日以后出生)以下;具有博士研究生學歷(學位)人員,年齡可放寬到45周歲(1974年1月1日以后出生)以下。

        7.符合招考崗位需要的其他條件。

        三、招聘程序與辦法

        (一)報名

        1.現場報名

        報名采用現場報名的方式。每位報考人員限報每場招聘會中的一個崗位。

        招聘院校:安徽大學

        報名時間:2019年10月31日14:00-16:00

        報名地點:安徽大學(磬苑校區)

        報名時須提交報名表(詳見附件3)一式兩份(粘貼本人近照)、身份證、就業推薦表、就業協議書原件及復印件,留學人員須于報名前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

        2.資格審查。各招聘單位負責對報考人員的資格條件進行審查,區衛健局負責復核。

        (二)面試、簽約

        招聘院校:安徽大學

        面試時間:2019年11月1日9:00

        面試地點:具體地點見面試通知書

        考試采用結構化面試的形式,由區衛健局負責組織實施。報考人員必須攜帶有效期內身份證原件和面試通知書,按照規定的時間和地點參加面試,遲到者視作自動放棄。面試成績當天公布。

        面試成績以百分制計算,面試成績合格分為60分,不足60分者淘汰。各職位根據考生面試成績高低,按1:1的比例確定簽約對象;若按招聘計劃確定簽約的最后一名出現面試成績并列,加試一個專業知識面試題,并以專業知識面試成績為最終成績。

        (三)體檢

        體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行。體檢結果合格者,確定為考察對象。

        (四)考察

        考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。 體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

        (五)公示

        根據考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州市南潯區政務網、湖州市南潯區人力資源網進行公示,公示期為7天。

        (六)聘用

        公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業協議書,并辦理聘用手續。

        放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、放棄錄用資格的,招聘單位將取消聘用資格。

        五、紀律與監督

        (一)本次公開招聘有關信息指定在南潯區政務信息網、南潯區人力資源網上公布,招聘過程相關信息均通過網站公布,請應聘者自行留意。

        (二)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》執行。

        (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在公告公布之日起5日內向湖州市南潯區衛生健康局組織人事科反映,以便及時研究處理。本公告未盡事宜,由南潯區衛生健康局負責解釋,咨詢電話:0572-3020672(周一至周五,節假日除外);監督電話(區紀委監委派駐區委宣傳部紀檢組):0572-3090575(周一至周五,節假日除外)。

        附件1:浙江省湖州市南潯區醫療衛生單位2019年急需緊缺衛生高層次人才招聘計劃表

        附件2:浙江省湖州市南潯區醫療衛生單位緊缺急需高層次人才招聘報名意向表

        湖州市南潯區衛生健康局

        2019年10月24日

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