發布：2025-04-17 11:03:53 關注：25033次
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江財經大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江財經大學是浙江省重點建設高校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。現有全日制普通在校生19000余人，教職工1700余人。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次招聘需求為1個崗位共5人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。
其中，普通高校應屆畢業生取得學歷學位證書的時限為2025年7月31日前（留學人員還需取得境外學歷學位認證書）。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2025年4月18日9：00－4月25日16：00。應聘人員登錄招聘網報平臺
（https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11559）
并注冊個人真實信息后進行報名。
2、資格初審。時間：2025年4月18日－4月26日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。
3、應聘資格的取得。通過資格初審的人員在2025年4月26日－4月30日登錄招聘網報平臺下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用面試的方式進行。面試成績即為總成績。
面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在具體安排將另行在浙江財經大學網站（http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘）發布。
面試主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。成績按百分制計算，低于60分者不能入圍下一環節。
（三）體檢、考察
根據面試成績，從高分到低分按計劃招聘人數1:1比例確定為體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。其中考察階段視入圍人選情況另安排在用人部門安排為期2－4周的業務實習，作為考察組成部分。
因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定辦理聘用手續。
聘用人員與我校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，除前述已明確的外，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據面試總成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江財經大學網站（http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘）；
2.浙江省人力資源和社會保障網（https://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江財經大學網站（http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘）公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87557163（浙江財經大學紀檢監察室）
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向人事處直接咨詢。
咨詢電話：0571-87557384（浙江財經大學人事處葉老師）
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2025年4月16日
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