為建設專業化、多層次、一流水平的管理服務支撐隊伍，持續提升管理服務效能和水平，復旦大學統籌設置管理職員崗位，承擔校內各單位各類黨政管理、服務支撐及政策研究等相關工作。根據事業發展需要，現啟動2023年度復旦大學管理職員統一公開招聘工作。

一、崗位設置

本次招聘計劃設置管理職員崗位40個，含綜合管理類崗位（主要從事黨務、教學、科研、人事、外事、學科建設等黨政管理工作）和技術管理類崗位（主要從事財務、審計、基建相關技術管理工作，需具備相應專業技能）。

二、應聘基本條件

1. 擁護黨和國家的各項方針政策，遵守憲法和法律；品行良好、愛崗敬業、吃苦耐勞、踏實勤懇；身體健康，心理素質良好；善于溝通，有較強的親和力和感染力。

2. 應聘綜合管理類崗位的：應具有研究生學歷、碩士及以上學位；具有三年及以上工作經驗的應聘者，應具有碩士及以上學位。

應聘技術管理類崗位的：應具有崗位（主要為財務、審計、基建管理）相關專業本科及以上學歷、學士及以上學位，且具有從業所需的專業任職資格證書。

3. 年齡一般不超過30周歲；具有三年及以上工作經驗的應聘者，年齡可適當放寬至40周歲。

三、應聘方式

應聘采用網上報名方式。即日起至北京時間2023年12月4日17:00，應聘者可訪問復旦大學人才招聘系統（http://www.zp.fudan.edu.cn），完成系統注冊及用戶登錄后，在“招聘計劃”欄選擇“2023年度管理職員招聘計劃”申請崗位，在線填寫報名信息。報名階段，所有崗位通過同一申請鏈接采集應聘者申請信息。

應聘者須使用國內有效手機號碼或電子郵箱注冊系統并完善個人信息（個人信息有變化的請務必及時更新）。應聘者所提供的申請材料必須真實有效，并按照要求上傳清晰的本人近期免冠正面證件照、學歷學位證書掃描件、專業任職資格證書掃描件（有意向應聘技術管理類崗位的應聘者請務必在崗位申請階段提供專業任職資格證書）等附件材料。

四、遴選程序

按照德才兼備、素質全面、能力突出、能挑重任的標準，學校統一組織資格審查、筆試、面試及崗位匹配等遴選程序，擇優確定擬錄用人選進行體檢。學校對體檢合格的擬錄用人選進行公示。公示結果不影響錄用的，經學校審批通過正式錄用。

筆試、面試（含崗位志愿填報）及崗位匹配的具體安排另行通知。

應聘者有下列情形的，不予錄用：

1.受過刑事處罰、行政拘留處罰，或者因涉嫌違法正在接受有關部門調查，尚未作出結論的。

2.受到黨（團）紀、政紀處分，處分尚未解除，或者因涉嫌違紀正在接受有關單位調查，尚未作出結論的。

3.違反高等學校教師職業行為規范的。

4.在應聘過程中違背誠實信用或者社會公序良俗的。

5.其他不符合聘用條件的情形。

聯系人：徐老師

聯系電話：021-65642953

招聘系統技術支持：021-65643247、021-65643207

服務時間：工作日08:00--18:00、節假日08:00--17:00

e-mail：urp@fudan.edu.cn

復旦大學人事處

2023年11月20日

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