久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2023年蘇州大學(xué)招聘80名黨政管理與其他專技人員公告(第二批)
2023年蘇州大學(xué)招聘80名黨政管理與其他專技人員公告(第二批)

發(fā)布:2023-10-27 11:44:10  關(guān)注:27926次

a {color:#0000ff;} a:hover{color:#ff0000;}

蘇州大學(xué)因工作需要,經(jīng)研究決定,采用人事代理制,面向社會(huì)公開招聘80名工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘黨政管理崗59人,其他專技崗21人,具體招聘崗位信息及招聘要求詳見《2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專技人員招聘崗位表(第二批)》(附件)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線相關(guān)崗位的工作。

(四)具備招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。崗位表招聘條件中標(biāo)注“僅面向或含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生”的應(yīng)于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的留學(xué)人員,畢業(yè)時(shí)間要求與國內(nèi)畢業(yè)生一致。

(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名流程

(一)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員通過蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站注冊(cè)后報(bào)名,報(bào)名信息填寫、資格初審,均通過線上進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址:http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/

2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月26日-2023年11月6日17:00

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致),并如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料,信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整或者因報(bào)考人員無法聯(lián)系,導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(2)各崗位筆試開考比例均為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位。

(3)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(二)資格初審,確定筆試名單

報(bào)名時(shí)間截止后,學(xué)校按照招聘基本條件和崗位要求統(tǒng)一組織資格初審,并擇優(yōu)確定筆試人員名單。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

本次公開招聘收取進(jìn)入筆試人員報(bào)名費(fèi)每人100元。繳費(fèi)方式待資格初審后進(jìn)行發(fā)布,應(yīng)聘人員屆時(shí)可登錄蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查詢筆試資格并按時(shí)繳費(fèi),未按時(shí)繳費(fèi)者視為報(bào)名無效。

?

四、招聘考核程序

(一)筆試

1.筆試安排(含時(shí)間、地點(diǎn)等)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-黨政管理與其他專技欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行發(fā)布,并短信通知應(yīng)聘人員。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證并按時(shí)參加筆試,否則視為放棄資格。

2.筆試采取閉卷形式,總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。

3.筆試考試結(jié)束后,筆試成績(jī)將于7個(gè)工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員點(diǎn)擊上方“消息”按鈕查詢筆試成績(jī)。

4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入初試(含初試前資格復(fù)審、心理測(cè)試)人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

(二)初試(含初試前資格復(fù)審、心理測(cè)試)

1.資格復(fù)審由招聘崗位所在單位組織。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,否則視為放棄資格。學(xué)校根據(jù)通過資格復(fù)審人員情況,確定參加初試人員。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其初試資格。

因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考該崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)初試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.心理測(cè)試在資格復(fù)審后進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

3.初試由招聘崗位所在單位組織。初試通過多元考核方式(如跟崗考核、面談考核、操作考核等形式),主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試,否則視為放棄資格。初試總分為100分,根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。初試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

初試(含初試前資格復(fù)審、心理測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等相關(guān)事宜另行通知。

(三)面試

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格線為70分(低于70分不予聘用)。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(四)總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員考核總成績(jī)(以百分制計(jì)算)=筆試成績(jī)×30%+初試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%,各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤囊猿踉嚦煽?jī)高者在前,如初試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。

五、體檢、政審與公示

考試結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和政審人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),體檢及政審須在30個(gè)工作日內(nèi)完成。最終根據(jù)體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

因應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、政審并進(jìn)行公示。

六、聘用

對(duì)公示無異議人員,經(jīng)學(xué)校審批同意后辦理聘用手續(xù),并按照《蘇州大學(xué)人事代理制人員管理辦法》(蘇大人〔2021〕50號(hào))進(jìn)行管理及考核。

屬于下列情形之一者,學(xué)校可取消錄用資格:

1.無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月);

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或未按照學(xué)校通知要求按時(shí)簽訂三方協(xié)議者。

七、招聘政策咨詢

蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0512-67503249、67503148

聯(lián)系人:劉老師、崔老師、周老師

八、招聘工作監(jiān)督

蘇州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0512-67507351

聯(lián)系人:盧老師

附件:2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專技人員招聘崗位表(第二批).pdf

蘇州大學(xué)人力資源處

2023年10月26日

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        亚洲影院免费| 红桃av永久久久| 国产精品卡一卡二| 中文欧美字幕免费| 一区二区三区高清| 国产精品久久网| 性色一区二区| 久久国产手机看片| 亚洲人成人一区二区三区| 男女精品网站| 欧美激情黄色片| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 这里只有精品电影| 国产一区二区三区在线播放免费观看| 久久精品久久综合| 欧美gay视频| 中文精品视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品 | 在线激情影院一区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 久久中文久久字幕| 亚洲图片欧美一区| 性欧美激情精品| 亚洲精品护士| 性欧美8khd高清极品| 亚洲精品久久久蜜桃 | 欧美一区二区三区四区在线| 欧美专区18| 亚洲色图在线视频| 欧美中文字幕| 在线视频亚洲一区| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲美女区一区| 性欧美在线看片a免费观看| 亚洲人成久久| 欧美一区二区三区在线视频| 99riav久久精品riav| 久久丁香综合五月国产三级网站| 99国产精品私拍| 久久精品国产清高在天天线 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美freesex交免费视频| 国产精品婷婷午夜在线观看| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产毛片一区二区| a91a精品视频在线观看| 亚洲人体1000| 久久露脸国产精品| 久久久久久久久伊人| 国产精品美女诱惑| 亚洲免费播放| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 久久精品一二三区| 久久国产精品色婷婷| 国产精品久久久999| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区精品在线| 毛片基地黄久久久久久天堂| 午夜激情综合网| 欧美另类变人与禽xxxxx| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲最新在线| 欧美成人免费va影院高清| 欧美激情精品久久久| 在线免费观看日本欧美| 久久综合网hezyo| 欧美xxxx在线观看| 亚洲国产精品久久久| 欧美成人第一页| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲精品精选| 欧美全黄视频| 99精品视频一区二区三区| 在线视频精品| 国产精品进线69影院| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美在线一区二区三区| 国产一区二区观看| 久久久免费观看视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲精品免费一区二区三区| 欧美区视频在线观看| 99国产精品99久久久久久| 午夜精品在线视频| 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美在线视频全部完| 欧美gay视频| 在线性视频日韩欧美| 国产日韩欧美中文| 久久久综合精品| 亚洲理伦电影| 久久久精品视频成人| 亚洲日本在线观看| 国产精品久久久久9999高清| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲国产你懂的| 欧美一级网站| 亚洲日本成人女熟在线观看| 欧美视频久久| 久久亚洲精品一区二区| 亚洲精品四区| 久热re这里精品视频在线6| 亚洲少妇自拍| 在线欧美一区| 国产精品一区二区三区四区五区| 久久综合中文字幕| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲高清视频的网址| 欧美永久精品| 一本久道综合久久精品| 好吊日精品视频| 欧美午夜电影在线观看| 美女黄毛**国产精品啪啪| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 一区二区久久| 精品成人在线视频| 国产精品网曝门| 欧美日韩第一页| 久久久之久亚州精品露出| 亚洲欧美亚洲| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲第一视频| 久久久免费观看视频| 亚洲一区免费网站| 日韩视频一区二区三区| 黄色一区二区三区| 国产日本精品| 国产精品自拍视频| 欧美午夜激情视频| 欧美日韩国产区一| 欧美久久婷婷综合色| 美女诱惑一区| 美女精品网站| 免费视频一区二区三区在线观看| 久久久久国产一区二区| 亚洲欧美在线免费| 亚洲在线播放| 亚洲一区欧美激情| 亚洲在线一区二区三区| 一区二区三区日韩| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在 | 亚洲欧美成人一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩| 亚洲精选一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧美亚洲一区二区在线| 午夜在线精品| 久久精品成人| 久久人人爽人人爽| 久久综合五月| 欧美国产极速在线| 欧美日韩免费在线观看| 欧美午夜电影完整版| 国产精品久久久久久久免费软件 | 国内精品视频在线播放| 国内一区二区在线视频观看| 国精品一区二区三区| 尤妮丝一区二区裸体视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲精品一区中文| 亚洲无毛电影| 久久久噜噜噜久噜久久 | 性欧美xxxx大乳国产app| 久久精品国产96久久久香蕉| 免费人成精品欧美精品| 亚洲黄网站黄| 亚洲视频在线观看网站| 欧美一区二区在线免费观看 | 日韩视频在线免费观看| 亚洲一区精品在线| 久久精品理论片| 欧美精品国产一区| 国产精品一区二区黑丝| 黄色日韩在线| 日韩视频一区二区| 欧美一区二区私人影院日本| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 亚洲理论在线观看| 久久成人精品无人区| 欧美精品尤物在线| 国产日韩欧美a| 99riav久久精品riav| 久久精品1区| 亚洲欧洲日产国产网站| 性色av香蕉一区二区| 欧美日韩高清在线观看| 国产字幕视频一区二区| 亚洲网站啪啪| 欧美成人一区在线| 午夜精品偷拍| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲国产黄色| 久久久久久一区二区| 中文精品视频| 欧美高清自拍一区| 在线高清一区|