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蘇州大學(xué)未來科學(xué)與工程學(xué)院王進(jìn)教授課題組2023年招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

發(fā)布:2023-07-11 08:52:09  關(guān)注:29021次

王進(jìn),蘇州大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,江蘇省“六大人才高峰”高層次人才,江蘇省333高層次人才,蘇州大學(xué)“仲英青年學(xué)者”,未來科學(xué)與工程學(xué)院副院長(zhǎng),蘇州大學(xué)-聯(lián)智同達(dá)智慧物聯(lián)信創(chuàng)軟件協(xié)同創(chuàng)新中心主任,香港城市大學(xué)深圳研究院研究員(兼職)。中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)CCF高級(jí)會(huì)員,中國電子學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員。中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)通信專委會(huì)委員、互聯(lián)網(wǎng)專委會(huì)委員、普適計(jì)算專委會(huì)委員,中國電子學(xué)會(huì)信息論分會(huì)委員,江蘇省計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)與分布式計(jì)算、嵌入式系統(tǒng)與物聯(lián)網(wǎng)專委會(huì)常委,蘇州市計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。2011年8月入職蘇州大學(xué),2013年破格晉升副教授,2018年破格晉升教授。已發(fā)表/錄用高水平國際學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議論文近100篇。現(xiàn)/曾主持國家自然科學(xué)基金、中國博士后特別資助、江蘇省高校自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目等科研項(xiàng)目十余項(xiàng)。目前主要從事:邊緣計(jì)算+人工智能(邊緣智能)Edge Intelligence,物聯(lián)網(wǎng)+人工智能(智能物聯(lián))AIoT,編碼+分布式計(jì)算 (編碼計(jì)算) Coded Computing,安全+智能計(jì)算(安全智算)Secure AI 等方向的研究。課題組近獲多方支持發(fā)展,組內(nèi)科研氛圍濃厚,積極向上,師生關(guān)系融洽,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀博士加盟。

個(gè)人主頁:http://web.suda.edu.cn/wjin1985

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。

二、研究?jī)?nèi)容

1. 面向算網(wǎng)融合的資源管理(算力路由、算力感知、算力度量、算力調(diào)度)優(yōu)化研究;

2. 面向泛在異構(gòu)算力網(wǎng)絡(luò)的可信、安全、可靠服務(wù)研究。

三、研究方向

1. 云計(jì)算、邊緣計(jì)算

2. 算力網(wǎng)絡(luò)、人工智能

四、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.取得博士學(xué)位不超過3年,年齡一般不超過35周歲;

3.有創(chuàng)新精神,積極開展開拓性研究,吃苦耐勞,積極向上,身體健康;

4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、獨(dú)立的科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.以第一作者在CCF A類期刊或會(huì)議上發(fā)表論文至少1篇以上或在CCF B類期刊或會(huì)議上發(fā)表論文至少2篇。

五、崗位職責(zé)

1.參與并獨(dú)立承擔(dān)課題研究,發(fā)表高水平論文;

2.積極利用國家及學(xué)校提供的各種機(jī)會(huì)和渠道,努力申請(qǐng)博士后基金及國內(nèi)外各類相關(guān)學(xué)術(shù)研究基金;

3.協(xié)助協(xié)作團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)完成有關(guān)工作,包括:申報(bào)各級(jí)各類項(xiàng)目課題,指導(dǎo)博士和碩士研究生,開展實(shí)驗(yàn)室日常管理等。

六、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學(xué)校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)租房補(bǔ)貼:可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月,同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的,所獲得的資助不計(jì)入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

(5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

七、應(yīng)聘要求及方式

本課題組熱誠歡迎相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)W者加盟,聯(lián)系郵箱是wjin1985@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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