基于“健康校園”建設需要，我校擬面向社會公開招聘校醫院醫務等工作人員10名，現就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘

(二)堅持考試考察、擇優聘用

二、招聘崗位

三、招聘條件

1.具有良好的道德品質和思想政治素質，熱愛黨的醫療衛生事業和教育事業。遵紀守法，未受過任何紀律處分及刑事處罰。

2.身心健康，可正常履行崗位職責，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

3.具備崗位所需的專業知識和能力。

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在**低服務年限內的機關、**正式在編工作人員;

7.錄用后構成《**人事管理回避規定》第六條所列情形的;

8.法律、法規、政策規定不得報考或應聘的其他情形人員。

四、報名時間及招聘程序

(一)報名。應聘者通過安徽大學人事處網站人才招聘平臺(http://101.76.160.113/)網上報名(建議使用360極速瀏覽器或360安全瀏覽器極速模式)，報名截止時間為2023年11月19日17:00。

網上報名按以下程序進行：

1.實名注冊。進入招聘系統后，點擊“注冊”按鈕進入注冊界面，填寫真實姓名，并以手機號或郵箱號注冊應聘賬號。

2.應聘崗位。注冊賬號成功后，在“招聘崗位”欄目選擇醫務人員崗位，并點擊相應崗位“詳情”-“我要應聘”，系統將出現“投遞崗位成功”提示。

3.完善信息。應聘者返回招聘系統首頁，進入個人賬號頁面，按要求填寫“基本簡歷”。學習和工作經歷有多條記錄的，逐項填寫。并在系統中上傳學歷學位證書、工作經歷證明、相應崗位執業資格證書等證明材料。

應聘者慎重執行提交等操作，一旦提交成功，個人信息不能更改，不按照要求填報、誤填、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，后果由應聘者本人承擔。系統提示“操作成功”即表示報名成功。

報名后沒有接到考試通知的應聘者，不一一回復，敬請諒解。

(二)資格審查。應聘人員提交材料后，校醫院招聘工作小組將進行資格初審，并通知通過資格初審的應聘者參加考試。考試前，對通過學校初審的應聘人員進行資格現場復審。

通過資格審查人數與招聘崗位數達不到3:1的，將取消或相應核減招聘崗位。

(三)考試考核、體檢考察等方案將在安徽大學人事處網頁另行發布。

五、聘用與待遇

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由校醫院通知擬聘用人員來校辦理入職手續。

學校與該批招聘錄用人員簽訂人事代理合同，確立勞動關系。人事代理人員比照學校同崗位職工核定計發工資和校內績效工資，繳納住房公積金，在合肥市辦理企業社會保險。人事代理人員依據《勞動法》實行試用期，試用期2個月，包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.招聘工作在校紀委辦和人事處的監督指導下，由校醫院按有關規定組織實施，基層紀委全程參與監督，同時接受社會及有關部門的監督。監督電話：安徽大紀委辦0551-63861581。

2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者**終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.**終擬聘用人員必須在2023年12月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證。非應屆畢業生，有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;無聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。

4.每位應聘者限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，同時報名多個崗位視為放棄應聘資格。

5.其他事項按照《安徽大學公開招聘人員辦法》(校政〔2019〕29號)執行。

6.本招聘公告**終解釋權歸安徽大學校醫院醫務人員招聘工作組所有。

招聘政策咨詢聯系人：馬老師，聯系電話：0551-65107646。

招聘系統咨詢聯系人：孔工程師，qq號：2762281997。

特此公告。

原標題：安徽大學校醫院2023年第二批醫務等工作人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5awoeohbcj6n5h00q_azfa