北京大學集成電路學院誠邀海內外英才加盟，依托我院申報各類人才項目。

一、招聘職位

（一）崗位

教研系列：tenure-track助理教授/副教授、tenured長聘副教授、教授

研究技術系列：助理研究員、副研究員、研究員

專職研究崗位：勞動合同制聘用研究人員

博士后

（二）研究方向包括但不限于

先進邏輯器件、先進cmos工藝（三維集成優先）、量子計算器件與系統、原子級表征技術

數字系統架構與芯片設計、模擬/數模混合/射頻集成電路設計、chiplet系統架構與芯片設計

eda技術（數字驗證方向優先）、領域專用體系結構、軟硬件協同設計、可靠性與安全性

微納加工技術、智能微納傳感器與執行器、集成微系統（面向極端環境應用和/或具有極限指標優先）

二、相關待遇

近年來，北京大學積極打造具有較強國內外競爭力的薪酬體系，建立科學合理的薪酬模式和可預期的薪酬增長機制，提供全方位、多樣化的社會保障及福利待遇。

（一）教研系列職位的薪酬待遇包括但不限于：

1、具有競爭力的貨幣化薪酬，教研系列職位采用基本年薪制，其薪酬體系由以下幾部分構成：

基本年薪——根據學校聘任職位，由學校提供相應檔次的基本年薪；

人才津貼——獲得博雅人才計劃聘任，由學校提供相應檔次的人才津貼；

院系績效——根據學科競爭力和年度預算情況，由院系自主統籌分配；

科研績效——個人根據承擔的科研項目，可獲得相應科研績效獎勵。

2、科研啟動經費：國家支持科研經費及學院科研經費支持，為教研系列人員從事高水平研究創造條件。

3、資源配置：教研系列人員均具有博士生招生資格，國際一流水平的前沿研究環境、良好的科研辦公空間等。

4、提供一次性安家補貼。按規定享受國家無房補貼、物業補貼和采暖補貼等，另提供特別房貼或定向出售學校政策性住房。

5、提供教師公寓租住的便利。

6、提供附屬幼兒園、小學和初中等優質教育資源。

7、提供附屬醫院高水準的優質醫療服務保障。

（二）研究技術系列職位的薪酬待遇包括但不限于：

1、根據學校聘任職位，由聘用實驗室、課題組提供相應檔次的基本年薪和各類績效。

2、提供國際一流水平的前沿研究環境、良好的科研辦公空間等。

3、按規定享受國家無房補貼、物業補貼和采暖補貼等。

4、提供教師公寓租住的便利。

5、提供附屬幼兒園、小學和初中等優質教育資源。

6、提供附屬醫院高水準的優質醫療服務保障。

以上職位為校事業編制崗位。

三、聯系方式

請將以下申請材料發送至：gjchr@pku.edu.cn，郵件主題命名為：姓名+申請職位+申請方向+今日招聘網

1、個人申請（請明確申請職位和預計到崗時間）

2、個人詳細履歷

聯系電話：(86-10)62765502

學院網站：

https://ic.pku.edu.cn/zxns/jszp/index.htm

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