人才類別

購房與安家補貼

租房補貼或過渡住房

科研啟動經費

薪酬待遇

學科帶頭人

一類人才

面議

面議

面議

面議

二類人才

160萬元（其中安家費30萬元）

3.6萬元/年（3年）、180㎡左右住房一套

理工：300-500萬元

社科：150-300萬元

年薪120萬元

三類人才

100萬元（其中安家費15萬元）

3萬元/年（3年）、138㎡左右住房一套

理工：100-200萬元

社科：50-100萬元

年薪50-80萬元

學科學術骨干

四類人才

70-75萬元（其中安家費5-10萬元）

1.8萬元/年（3年）或三年期過渡住房一套

理工：10-30萬元

社科：5-15萬元

按規定享受學校同等人員相應待遇或根據目標任務一事一議（含年薪制）。

專任

教師

具有博士學位的副教授、教授

53-70萬元（其中安家費8-15萬元）

1.44萬元/年（3年)或三年期過渡住房一套

理工：10-12萬元

社科：6-8萬元

按規定享受學校相應待遇或根據目標任務一事一議（含年薪制）。

博士研究生

一檔：理工類發表一類科研論文3篇（社科類二類以上4篇）

60萬元

（其中安家費12萬元）

1.博士立項建設/支撐學科及其它緊缺專業引進的優秀人才另增加購房補貼10萬元

2.具有1年及以上國外學習或工作經歷的另增加購房補貼10萬元。

1.2萬元/年（3年）或三年期過渡住房一套

理工：10萬元

社科：6萬元

基礎待遇

浮動待遇

目標待遇

1.享受副教授工資待遇3年，3年后按實際職稱享受相應待遇；

2.享受學校相應教學科研獎勵；

3.按規定享受蕪湖市人才補貼1.2萬/年（3年）

1.近4年（讀博期間），理工類發表中科院一區（大類）科研論文增加購房補貼2萬元/篇（若為高被引論文或校內認定a刊上發表，增加3萬元）；人文社科類在校內a刊、b刊上發表科研論文，分別增加購房補貼3萬元/篇、2萬元/篇。

2.業績超過一檔條件的，理工類每增加1篇一類論文（人文社科類二類及以上）增加購房補貼2萬元，上限5篇。

首聘期內，以安徽工程大學為第一單位在影響因子一區（中科院大類）的期刊上發表論文1篇及以上或單篇論文影響因子10.0以上，或主持二類科研項目1項及以上，或獲二類科研獎勵一等獎（前3名）以上，增加購房補貼5萬元（目標完成后發放）。

二檔：理工類發表一類科研論文2篇（社科類二類以上3篇）

53萬

（其中安家費10萬元）

理工：9萬元

社科：5萬元

三檔：一類科研論文1篇或二類以上2篇

46萬元

（其中安家費8萬）

理工：8萬元

社科：4萬元

碩士研究生

租房補貼300元/月（3年）

備注：1.具有博士學位的高層次人才，配備工作電腦一臺。2.論文（不含會議論文）、科研項目等級別劃分按照學校職稱評審等有關文件規定執行。3.緊缺專業指馬克思主義理論、計算機科學與技術、金融學、土木工程、外國語言文學等學科專業。