培訓業務崗2名

2.負責培訓項目前期意向洽談、后期結項總結、客戶回訪等工作；

3.協助開拓培訓市場、開發新客戶；

4.協助做好培訓方案制定工作；

5.用好校內外有助于非學歷教育開展的政策、學科、專家、產業、場所、規定等；

6.參與非學歷教育領域相關研究；

7.完成學院交辦的其他工作。

2.具有碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位，海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

3.具有一定的英語聽說讀寫能力和較強的計算機操作和網絡應用能力，能熟練應用常用辦公軟件；

4.具有較強的文字寫作、語言表達、溝通協調及處理突發事件的能力；

5.具有一定的理論研究、實證研究素養；

6.有培訓組織工作經驗者或其他面向大眾開展教育、服務經驗者優先；

7.身體健康，心理素質良好，年齡不超過35周歲（1988年12月1日以后出生）。

開發業務崗1名

2.負責培訓市場調研和需求分析，能夠完成既定的市場開發任務；

3.負責黨政機關、企業部門委托培訓項目的推廣工作，參與客戶關系管理，學員服務，外宣外聯等工作；

4.承擔項目標書、申請書培訓方案制作，日常工作材料撰寫等工作任務；

5.熟悉國家和我校非學歷教育(教育培訓)有關政策和工作流程，服從院內工作安排和崗位調整；

6.完成學院交辦的其他工作

2.具有本科及以上學歷，并獲得相應學位；海外留學人員須有經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

3.具有較強的計算機操作和網絡應用能力，能熟練應用常用辦公軟件和設計類軟件；

4.具有較強的文字寫作、語言表達、溝通協調及處理突發事件的能力，有一定的教學與課程體系設計能力；

5.具備履職所需的專業知識、業務能力，勝任培訓項目研發、業務拓展及客戶關系維護工作;

6.熟悉政府、企業高端培訓現狀，具有較強的業務開拓能力，有外聯、等方面工作經驗者優先；

7.工作責任心強、能吃苦耐勞，勇于挑戰，擁有良好的公共關系能力；

8.身體健康，心理素質好，能夠勝任出差、接待、推銷等常規市場開發任務；

9.年齡不超過35周歲（1988年12月1日以后出生），特別優異且高度符合需求人員的可以適當放寬年齡。