招聘崗位：放療科主任

招聘名額：1

崗位職責：

1、負責制定放療科的發展規劃、工作計劃，做好年度工作總結，并向院部報告；

2、負責制定、完善及落實放療科的相關制度；

3、組織科室核心小組成員定期召開科務會，全面管理放療科各項工作；

4、組織開展放療科的日常工作：

（1）負責門診及住院患者放射治療和綜合治療方案的最終決斷，定期查房及教學查房，組織科內的集體查房及疑難病例的討論，解決疑難技術問題；

（2）負責科室質量控制工作；

（3）負責主持危重患者的搶救工作，并負責組織討論總結，形成可持續管理制度；

（4）參加院內會診及學術活動；

（5）負責處理本科發生的醫療糾紛、差錯等事件，并進行深入分析，查明原因，提出改進方案；

（6）接受醫務部的人員調度安排，完成其指派的醫療任務；

5、負責放療科的學科建設和人才培養：

（1）在醫院整體的人才規劃和科研計劃的指導下，制定本學科建設與人才培養工作計劃，組織實施，督促檢查；

（2）負責主持本科室相關專業國內外學術動態、新技術、新方法的學習；

（3）組織參加學術交流和學術活動，加強與國內外科學與技術的合作和交流；

6、組織開展放療科的科研和教學工作：

（1）在醫院整體科研發展規劃的指導下，制定本科的科研遠景規劃、年度計劃；

（2）組織學習和運用國內外的先進診療經驗，開展新技術、新療法的科學研究工作；

（3）組織科室人員申報科研/臨床課題、各類基金、各級獎項，協調管理、督促落實；

（4）積極與國內外同行聯系，建立和開展科研協作；

（5）組織定期對科研成果、論文數等進行統計、宣傳及獎勵，營造科內良好學習氛圍；

（6）組織本科室科技成果的鑒定、報獎和推廣應用工作；

（7）進行年終科研總結；

（8）接受復旦醫學院和教育科下達的教學任務，承擔醫學生實習、見習和進修任務。

（9）配合醫院完成住院醫師規范化培養和專科醫師規范化培養工作;

7、負責放療科經濟管理工作：

（1）掌握本科室每個月的收入、支出狀況，控制成本費用的發生；

（2）負責科室內人員的考核、獎懲及績效薪酬的分配；

（3）負責組織開展科室內各項資產和儀器設備的保管、維護、保養；

（4）負責科室內經費預算制訂和使用，各類財務開支審批。

8、組織開展醫德醫風教育及精神文明建設活動。

9、認真履行“一崗雙責”制度：既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管部門的黨風廉政建設。將黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”。“一崗雙責”的責任人，其責任延伸到八小時以外。

10、執行院部交辦的各項工作、服從院部的各項安排，積極配合其它科室工作。

任職要求：

1、資歷要求：碩士及以上學位，碩導，且具有正高級職稱。

2、工作經驗：具有豐富的放療工作經驗和醫療管理崗位工作經驗優先，精通專業理論，能熟練閱讀外文文獻，較強的科研能力。在放療學科領域有一定影響力，有特殊成就者優先考慮。善于謀篇布局與頂層設計。

3、專業知識：精通本專業的基礎理論知識，較高的技術操作水平，掌握科室管理相關知識，熟練掌握本專業外語、熟悉計算機等辦公設備的應用知識。勤于跟蹤了解放療學科領域國內外進展，并善于思考總結。

4、核心能力：具有解決本專業疑難技術問題、培養技術人才的能力，較強的放療業務能力、領導能力和建設優秀團隊能力，良好的人際溝通和協調能力，很強的計劃制定和執行能力、解決問題的能力、創新力和影響力，熟練使用各種辦公軟件和網絡應用能力。

5、工作協作聯系：內部服從院部總體發展規劃要求；與醫務部、臨床其它科室、醫技科室、后勤和職能等科室保持良好的協調關系；外部與患者、其它醫院相關科室等建立良好的溝通和人際關系。

應聘者請將簡歷發送至我院招聘郵箱：fckyyrsk@163.com，郵件標題為“應聘放療科主任+姓名+畢業院校+學歷+今日招聘網jrzp.com”。

醫院將對所有應聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。

聯系方式

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