招聘基本要求

1.思想政治素質(zhì)良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，思想品德端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任崗位工作。

2.身心健康，品行端正。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)。

任職資格

（一）教學(xué)與學(xué)術(shù)骨干

1.A類：年齡原則上不超過50周歲，在教學(xué)科研一線工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，近五年在權(quán)威期刊發(fā)表論文4篇及以上（具有藝術(shù)學(xué)科正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，近五年在權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇及以上），主持并完成省部級(jí)及以上項(xiàng)目（課題）2項(xiàng)。

2.B類：年齡原則上不超過40周歲，在教學(xué)科研一線工作，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，近五年在權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇及以上（具有藝術(shù)學(xué)科正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，近五年在權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇及以上）；主持并完成省部級(jí)及以上項(xiàng)目（課題）1項(xiàng)。

（二）優(yōu)秀博士

1.A類：年齡原則上不超過35周歲，畢業(yè)于教育部公布的“一流大學(xué)”建設(shè)高校或“一流學(xué)科”建設(shè)高校，碩士博士期間專業(yè)相近，能夠勝任教學(xué)、科研工作。

2.B類：年齡原則上不超過35周歲，碩士博士期間專業(yè)相近，能夠勝任教學(xué)、科研工作。

（三）符合學(xué)校專業(yè)要求（詳見附件《南京師范大學(xué)中北學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況》）。

聘用人員性質(zhì)及相關(guān)待遇

聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，并按合同約定進(jìn)行中期考核和期滿考核。

應(yīng)聘報(bào)名方式

應(yīng)聘人員需登錄http://zp.nnudy.edu.cn，通過電子郵箱注冊(cè)報(bào)名，進(jìn)入個(gè)人中心并填寫提交以下材料：

1.填報(bào)“基本信息”、“工作經(jīng)歷”、“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”及“獲獎(jiǎng)信息”等；

2.學(xué)歷及學(xué)位證書、各類專業(yè)技術(shù)考試證書及獲獎(jiǎng)證書的掃描件（pdf格式）。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表、學(xué)業(yè)成績單；

3.其他可以證明個(gè)人專業(yè)水平及能力的材料。

相關(guān)證明材料打包至壓縮文件，以附件上傳（文件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注：崗位名稱+姓名）。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格；已錄用的，學(xué)校則解除與之聘用關(guān)系。

報(bào)名時(shí)間

高層次人才招聘長期進(jìn)行，并定期更新，應(yīng)聘人員以最新公告為準(zhǔn)。

考核辦法

1.組織人事處根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加面試的人員。未通過資格審核者，不再另行通知；

2.學(xué)校組織通過審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行試講和面試，擇優(yōu)錄用。錄用通知一般會(huì)在試講、面試結(jié)束后兩周內(nèi)發(fā)出，如未接到錄用通知，請(qǐng)勿電訪或面訪；

3.學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督本次招聘工作。

政策咨詢電話

聯(lián)系人：周老師

咨詢電話：0511-88150079www.jrzp.com 

》南京師范大學(xué)中北學(xué)院2023年招聘高層次人才崗位表