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南京師范大學(xué)2022年公開招聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員公告

南京師范大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文苑路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京師范大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員，研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”，錄用人員須能夠按“應(yīng)屆畢業(yè)生”辦理入職和進(jìn)編審批手續(xù)。

（六）具備以下三個條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（及以上）。主要學(xué)生干部包括：班級（團(tuán)支部、黨支部）班長（書記），院系團(tuán)委（團(tuán)總支、黨總支）、學(xué)生會（研究生會）部長及以上職務(wù)，校團(tuán)委、學(xué)生會（研究生會）部長副職及以上職務(wù)。

（2）有1年（及以上）本科高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

（3）有3年（及以上）企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

（七）本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算學(xué)生干部經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2022年3月31日。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）需熟練掌握維吾爾語和漢語，具備較強(qiáng)的維吾爾語和漢語的聽、說、讀、寫等能力。

二、報名

（一）報名時間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

（1）報名、照片上傳：2022年4月29日09:00-5月11日16:00；

（2）資格初審：2022年4月29日09:00-5月11日24:00；

（3）陳述申辯：2022年4月29日－5月12日期間09:00-16:00；

（4）對初審異議的處理：2022年4月29日09:00-5月12日18:00；

（5）繳費(fèi)確認(rèn)：2022年4月29日09:00-5月13日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員確認(rèn)能提供符合報名條件的證明材料后，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。對于通過資格初審且已繳費(fèi)人員，因個人原因不能參加考核，報名費(fèi)用一律不退。

（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間將在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站（http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）發(fā)布筆試公告時公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

（四）報名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳細(xì)填寫符合報名條件的有關(guān)信息，主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷欄須詳細(xì)填寫擔(dān)任的主要學(xué)生干部具體職務(wù)及起止時間，以及崗位表要求的其他資格條件。并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。因未準(zhǔn)確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔(dān)。

（2）開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月14日9：00-16：00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（4）有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

（一）考試時間和地點(diǎn)將在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do），應(yīng)聘人員須及時關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式?？己朔绞綖椋撼趺嬖嚒⒐P試、心理測試及終面試。

（1）初面試：主要考察應(yīng)聘者的維吾爾語及漢語的聽、說、讀、寫等能力。初面試成績達(dá)到初面試總成績的70%合格。初面試合格人員參加筆試。初面試成績不計入總成績。初面試將視新冠肺炎疫情防控形勢，采用線上或線下方式舉行，具體安排在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站提前公布。

（2）筆試：筆試暫定于2022年5月中下旬舉行，具體時間將視新冠肺炎疫情防控形勢在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站提前公布。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力測試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到卷面總成績50％為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，根據(jù)筆試成績排名，按1:3的比例，由高到低確定參加心理測試人選。不足1:3時，筆試合格人員，全部參加心理測試。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績、排名以及參加面試人員名單將在南京師范大學(xué)公開招聘網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。

（3）心理測試：主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項(xiàng)，不計入總成績，心理測試通過人員參加面試。

（4）終面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實(shí)際操作能力等。成績合格線為終面試總成績的70%，終面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

（5）總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計算?？偝煽?筆試成績×40%+終面試成績×60%。如總成績相同，則按終面試成績高者優(yōu)先原則確定排序?？偝煽兒细窬€為60分。筆試成績、終面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）資格復(fù)審。

心理測試和面試前，我校將對入圍心理測試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，黨員證明，主要學(xué)生干部證明，就業(yè)推薦表，未簽署的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，以及報考崗位要求的其他證明。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，則在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

黨員證明材料須為近六個月內(nèi)由考生所在學(xué)校的組織部門或院系黨委出具的證明；院級及以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委（不含院系團(tuán)委）出具，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明須由校團(tuán)委、校學(xué)生管理部門出具，證明中須明確任職的具體職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

四、體檢、考察

（一）考試結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

五、公示與聘用

（一）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。若總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入組織考察的人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

（二）對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由南京師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同和上級或?qū)W校另有文件規(guī)定外，一經(jīng)聘用，須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年（含）以上（含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

（三）聘用審批后，在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

南京師范大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘工作的政策咨詢。

咨詢電話：025-85898260

七、招聘工作監(jiān)督

南京師范大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-85891511

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話：025-83230723。

附件：崗位表.xlsx

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