一、招聘人數及其崗位職責

教學秘書1名，主要負責承擔學院教學辦公室本科生及學術學位研究生招生、日常教學管理、學籍管理、實驗中心的日常管理以及學院主要領導、分管領導及部門主管安排的其他相關工作。

二、招聘條件

1、熱愛祖國，熱愛高等教育事業，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，未受過任何紀律處分及刑事處罰。

2、有良好的責任心、事業心，工作踏實，做事認真，自覺遵守勞動紀律，服從工作安排，有較強的團隊合作精神和奉獻精神。

3、有較好的語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力和文書寫作能力，熟悉公文寫作和計算機辦公軟件的操作。

4、全日制本科及以上學歷，并取得學歷學位證書或教育部國（境）外學歷學位認證證書，有相應崗位工作經歷和計算機、管理學、經濟學、中文等相關專業背景的優先。

5、年齡在40周歲以下（1981年11月1日以后出生）。

6、具有良好的身心條件，達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準。

三、應聘程序

1、應聘人員須填寫《人才派遣崗位應聘人員報名表》（可下載填寫），并于2022年1月7日17點前將電子表發送至494101246@qq.com，郵件請以“姓名+畢業院校+專業”格式命名。

2、學院將根據應聘者提供的材料進行資格初審，根據初審結果電話或電子郵件通知初審合格的應聘人員參加面試考核時間另行通知。考核時務必攜帶以下材料：人才派遣崗位應聘人員報名表（a4紙打印，粘貼1寸彩色照片）一份，個人簡歷一份，本人身份證原件及復印件各一份，學位證、畢業證原件及復印件各一份。報名后沒有接到面試通知的應聘人員，恕不一一回復，敬請諒解。

3、面試和綜合考核主要考察應聘者的業務能力、語言表達能力、應變能力、綜合分析問題能力等。

4、對通過面試和綜合考核的擬錄用人員，將在學院網站進行公示。公示無異議并通過學校審批后，對擬聘人員進行體檢，體檢合格者將由人事處安排簽訂聘用合同并安排到崗工作。

四、其他說明

1、以上各崗位招聘屬于人才派遣性質。聘用人員勞務報酬由學院自籌。具體錄用辦法及薪資待遇等依照學校有關人才派遣人員的相關規定進行執行。

2、以上各崗位試用期為3個月，試用期滿考核不合格的不再聘用。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或者予以解聘。

4、聘用人員一經聘用后，應服從學院工作安排，接受學院年度綜合考核。連續兩年考核不合格的，不再聘用。

5、其他未盡事宜，可電話咨詢。聯系人：吳老師，辦公電話：0551-63861509。

安徽大學商學院

2021年12月30日

商學院人才派遣崗位應聘人員報名表.docx