發布：2023-01-11 22:18:17 關注：35277次
國防工業職業技術學院是省人民政府舉辦、省教育廳直屬管理的省示范性（骨干）高職學院。學院是中央軍委和教育部確立的定向培養軍士單位，是中國兵器工業高技能人才培養基地，中國兵器江南工業集團軍研產品試制生產定點單位，中國兵器北方光電集團軍研產品研發與試制合作單位，長株潭20余家大型骨干企業定向人才培養、技術服務與技能人才培訓單位，省金藍領工程承訓單位。
根據學院教育教學發展需要，現面向社會進行2023年合同制工作人員公開招聘，具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位11個，招聘計劃15名（詳見附件1）。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過國防工業職業技術學院網站（http://www.hngfxy.com/）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2023年1月11日8：00至2023年2月10日17:00止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
報名郵件要求：請應聘者將報名材料掃描或拍照成jpg圖片格式，以壓縮包（壓縮包名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱：詳細請見報名信息。請不要多次發送郵件。多次發送者，則報名材料以最后一封電子郵件內容為準，但報名崗位以下面的《基本情況登記表》登記信息為準。
報名材料要求：
①請應聘者自行下載并如實填寫《國防工業職業技術學院合同制工作人員招聘報名表》（詳見附件2，簽名處需手寫簽名）。
②請應聘者用微信掃描“國防工業職業技術學院合同制應聘人員基本情況登記表二維碼”（見下圖），并如實登記個人基本情況（報名時間內，每人限提交一份《基本情況登記表》，但可修改自己填報的內容）。
③電子版本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書原件（還未畢業或剛畢業還未拿到學歷證書原件的，請提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料。
④近期同底彩色免冠1寸電子版照片（照片格式為jpg格式，以個人身份證號碼命名）。
⑤應聘要求為中共黨員（含預備黨員）的崗位，須提供近3個月內開具的中共黨員（含預備黨員）證明原件。
3.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明或勞動/聘用合同（加蓋工作單位公章）掃描件。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年12月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在國防工業職業技術學院網站發布。通過資格審查人員領取準考證的時間、方式和具體考試時間等見后續國防工業職業技術學院網站通知。
（四）考核方式
1.應聘a類崗位：采取試教和面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試教和面試各占綜合成績的70%和30%），各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
試教：試教采取授課方式，主要測評應聘人員的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質，總分100分。
面試：面試采用結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等，總分100分。
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后錄取。
2.應聘b類崗位：采取試教和面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中試教和面試各占綜合成績的70%和30%），各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
試教：試教采用實訓課授課（含實操）的方式，主要測評應聘人員的專業知識、實操能力、應變能力、課堂控制力等基本素質，總分100分。
面試：面試采用結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等，總分100分。
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后錄取。
3.應聘c類崗位：采取技能測試和面試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中技能測試和面試各占綜合成績的70%和30%），各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
技能測試：技能測試分為案例分析和主題演講2個環節，總分100分。案例分析主要考察應聘者分析問題、研判問題、解決問題的能力。主題演講主要考察應聘者對學生思想政治工作相關理論政策的了解把握和宣傳闡釋能力。
面試：面試采用結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、職業素養等，總分100分。
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后錄取。
4.每環節設置合格分線60分（含60分）。未達到合格分數線者，不再進入招聘的下一環節。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
5.應聘人員參加試教/技能測試和面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在國防工業職業技術學院網站公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。其中，綜合成績按四舍五入保留小數點后兩位；綜合成績相同的，a類和b類崗位以試教成績排名為準，c類崗位以技能測試成績排名為準。體檢在三級甲等及以上醫院進行，參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。自動放棄資格者，應于學院公布擬聘用人員名單之日起的3天內告知學院組織人事部。
五、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經學院研究確定擬聘用人員，在國防工業職業技術學院網站公示7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，按政策辦理社會保險及住房公積金。實行試用期制度（試用期包括在勞動合同期內），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話：詳細請見報名信息
舉報電話：0731-52181118（紀檢監察處）
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com
國防工業職業技術學院
2023年1月10日
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