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一、招聘計劃

學校招聘高層次人才計劃共計10人，具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年吉林財經(jīng)大學公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1982年6月19日至2005年6月19日期間出生)。年齡計算時間點均以6月19日為準(以本人身份證出生日期為準)。招聘崗位級別為副高級的，年齡可適當放寬至45周歲。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件及其他資格條件

1.符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1;

2.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

3.招聘崗位條件要求具有副高級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

(三)相關待遇

1.學校為引進的普通博士提供科研啟動經(jīng)費3萬元，安家費10萬元;

2.學校為引進的國內(nèi)優(yōu)秀博士提供科研啟動經(jīng)費5-20萬元，安家費15-20萬元，人才特殊崗位津貼10萬元;

3.學校為引進的海外優(yōu)秀博士提供科研啟動經(jīng)費10-50萬元，安家費20萬元，年薪20-25萬元，購房補貼20萬元;

4.學校對引進的學術骨干、學術帶頭人等高層次人才提供的相關待遇詳見《吉林財經(jīng)大學高層次人才招聘公告》，網(wǎng)址為：https://www.jlufe.edu.cn/info/1046/11339.htm;

5.引進人才同時可按照吉林省人社廳《關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》，享受相關配套待遇。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生);

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

采取線上系統(tǒng)報名的方式進行(報名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/nIaGz6)，由學校人事處受理。

(二)報名時間

自2023年6月25日起至2023年10月31日止，隨時報名，及時組織面試考核，招聘計劃錄滿為止。

(三)報名要求

報名者須填寫《2023年吉林財經(jīng)大學公開招聘高層次人才報名表(3號)》(附件2，填寫完畢后上傳至報名系統(tǒng))，并將本人畢業(yè)證、學位證、職稱證等崗位需求的材料及近期(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片等同時上傳至報名系統(tǒng)。其中，在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書掃描件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料;招聘崗位要求具有高級職稱的需提供職稱證;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網(wǎng)學歷認證證明。請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

(四)資格審查

由學校成立資格審查小組負責對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由學校資格審查小組負責解釋。其中，主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。考生對資格審查有關問題需要咨詢的，請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話聯(lián)系。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試(考核)

招聘面試考核采取專業(yè)考核與綜合考核相結合的方式進行。具體考核方案由用人單位制定，專業(yè)考核實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。專業(yè)考核通過人員進行綜合考核，確定最終面試考核結果。考核前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證(未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試考核人選資格。

面試考核成績與結果在吉林財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站進行公布。本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，學校及時公布剩余計劃，對剩余計劃，學校可以調(diào)整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件及報名時間、方式由學校確定，請考生及時關注吉林財經(jīng)大學官方網(wǎng)站。