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招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.擁護中國共產黨，熱愛高等教育事業，品行端正，有良好的職業道德和師德師風，具有教書育人、團結協作和奉獻精神；

5.2023年畢業生需在2023年7月31日前取得相應學歷學位證書；

6.應聘初級崗位的年齡在40周歲以下（1982年6月6日以后出生），應聘輔導員崗位年齡在30周歲以下（1992年6月6日以后出生）；

7.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現役軍人，在讀的非2023年畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、煙臺大學網站（http://www.ytu.edu.cn）、煙臺大學人事處網站（https://rsc.ytu.edu.cn/）和煙臺大學招聘網站（http://rszp.ytu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2023年6月6日—6月15日16:00

查詢時間：2023年6月6日—6月16日16:00

報名方式: 報名人員進入煙臺大學招聘網站（http://rszp.ytu.edu.cn），登錄招聘系統進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在單位審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。2023年6月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

提交材料（以下所有材料請按要求上傳至報名系統，原件及復印件須在面試前現場資格審查時提供）：

①國家承認的學歷和學位證書、身份證；

②普通高校2023年畢業生應聘的，提交就業推薦表；

③海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學歷學位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于2023年7月31日前取得學歷學位認證；

④在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；

⑤香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民往來內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；

⑥有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；

⑦崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證明材料，如：對研究方向有要求的須提供經導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向。對本科階段有要求的需提供本科階段學歷、學位證書。

⑧應聘輔導員崗位人員還需提供：所在黨組織開具的學生黨員證明（加蓋黨組織部門公章）（附件3）；所在黨組織開具任職時間連續1年以上的主要學生干部（包括：班長、班團支部書記，黨支部書記，院系學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長，校學生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長）證明（附件4）。

⑨招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。本次招聘各類通知均通過煙臺大學人事處網站、煙臺大學招聘網站發布，請應聘人員自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

3.報名確認

初審通過并確定參加考試的應聘人員，須在規定時間內登錄報名系統，進行考試確認。未在規定時間內確認的，視為放棄考試資格，不予安排考試考場。

報名確認成功人員須在規定時間內，登錄報名系統，打印準考證及《煙臺大學2023年公開招聘考生應聘信息表》（以下簡稱“應聘信息表”），準考證上除打印內容外不準有其它字跡。

考試確認具體時間、準考證和應聘信息表打印具體時間安排將在煙臺大學人事處網站、煙臺大學招聘網站另行通知。

考試

考試分為筆試和面試。具體時間、地點另行通知，請應聘人員關注煙臺大學人事處網站、煙臺大學招聘網站。

1.教師崗位1、2、3、4考試采取先面試后筆試的方式進行。

①面試

面試采取模擬課堂教學（專業技能測試）和專家現場提問的方式進行，模擬課堂教學（專業技能測試）和專家現場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學和專業技能測試主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。

面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試結束后及時公布面試成績，并從達到面試合格分數線的應聘人員中，按面試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定進入筆試人選。面試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按實有合格人數確定筆試人選。

②筆試

筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識，總分為100分，設定筆試合格分數線60分。達到筆試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。

筆試結束后，按面試成績占60%和筆試成績占40％的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。考試總成績和考生名次在煙臺大學人事處網站、煙臺大學招聘網站公布。

2. 輔導員崗位1-2、教師崗位5、實驗技術崗位1-2和輔助崗位1考試采取先筆試后面試的方式進行。

①筆試

筆試主要內容根據專業及崗位特點確定。主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業知識，筆試總分100分，設定筆試合格分數線為60分。

筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規定比例（輔導員崗位1-2為1:5；教師崗位5、實驗技術崗位1-2和輔助崗位1為1:3）依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

②面試

教師崗位5的面試采取模擬課堂教學和專家現場提問的方式進行，模擬課堂教學和專家現場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現場提問主要測評應聘人員的專業知識、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。

輔導員崗位1-2、實驗技術崗位1-2和輔助崗位1的面試采取答辯的方式進行。輔導員崗位1-2主要測試應聘人員與崗位相適應的綜合素質和業務能力。實驗技術崗位1-2和輔助崗位1主要測試應聘人員的敬業精神、組織協調能力、專業知識、業務常識等。

面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試結束后及時公布面試成績。

面試結束后，按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。考試總成績和考生名次在煙臺大學人事處網站、煙臺大學招聘網站公布。