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        2019年江蘇蘇州大學應用技術學院實驗技術人員招聘5人公告

        發布:2019-05-22 16:18:15  關注:41972次

        2019年春季實驗技術人員招聘公告

        蘇州大學應用技術學院因工作及發展需要,現面向社會招聘實驗技術人員。具體招聘事項公告如下:

        一、招聘基本要求:

        1. 熱愛教育事業,教育背景、知識結構、研究方向符合實驗技術人員要求,具備從事高等學校實驗技術相關工作的能力。具有團隊合作精神和良好的職業道德、師德師風,認同學院文化及辦學理念,個人綜合素質符合高校實驗技術人員任職基本條件,身心健康。

        2. 學歷要求:碩士研究生及以上學歷,第一學歷須為全日制本科。對于在行業企業或高校有豐富實踐經驗和專業特長的應聘者,或具有副高及以上職稱者,或高技能人才學歷可適當放寬。

        3. 年齡要求:碩士年齡一般不超過35周歲;特別優秀者、高級職稱者及行業企業應聘者可適當放寬。

        二、招聘崗位:

        崗位代碼崗位名稱人數二級學院需求專業相關要求
        1925機械類實驗室管理崗2人工學院機械類專業、電氣類專業(1)實驗室設備的日常維護、保養,實驗耗材管理,課前準備工作;

        (2)熟練掌握機械類、機電類實驗設備的使用,能夠指導機械類專業實驗和實訓課程;

        (3)熟練掌握發那科系統數控設備操作技能(數控車床、立式加工中心),具有相關高級工以上職業資格證書者優先;

        1926電氣類實驗室管理崗1人工學院機械類專業、電氣類專業(1)實驗室設備的日常維護、保養,實驗耗材管理,課前準備工作;

        (2)熟練掌握電氣類實驗設備的使用,能夠指導機電、電氣類專業實驗和實訓課程;

        (3)熟練掌握plc(三菱和ge系統)編程,具有相關高級工以上職業資格證書者優先;

        1927實踐教育中心實驗管理崗1人商學院工商管理類專業(1)本科畢業于會計學或財務管理專業,研究生畢業于工商管理專業(mba);

        (2)有企業工作經驗或高校商科實踐教學經驗優先;

        (3)特別優秀者條件可適當放寬。

        1928服裝類實驗室管理崗1人時尚學院服裝設計與工程或服裝與服飾設計等專業(1)服裝實驗室設備的日常維護、保養,實驗耗材管理,課前準備工作;

        (2)熟練掌握服裝類實驗設備的使用,能夠指導服裝類專業實驗和實訓課程;

        三、相關待遇:

        1.經考核錄用者按人事代理辦法聘用。

        2.按規定繳納“五險一金”和住房補貼,建立職業年金。

        3.可提供免費教師公寓,享受固定線路的免費班車。

        4.按規定申報昆山市人才資助獎勵。

        四、報名時間與方式:

        1. 報名時間:2019年5月21日-6月4日。

        2. 有意應聘者,通過學院招聘系統報名。招聘系統網址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinsy.html(請使用谷歌瀏覽器)

        3. 應聘人員將相關證明材料(包括本科及研究生畢業證書和學位證書、相關等級證書、職稱證書、科研成果等),在“維護個人簡歷”模塊中進行資料上傳。

        4. 系統填報說明:

        (1)步驟:打開網頁后進行注冊并登陸,在“維護個人簡歷”模塊中完善個人簡歷,選擇應聘崗位,確認完成后提交簡歷。

        (2)提交簡歷后不能再對簡歷進行任何修改,如果信息還沒有填全或者有不確定的地方可以選擇保存,完善確認后提交。

        (3)務必仔細閱讀招聘公告后選擇應聘崗位,請不要選擇已結束招聘的崗位。

        5. 聯系方式:

        聯系人:錢老師,電話:0512-82094986,e-mail:tecsudazp@163.com

        學院網址:http://tec.suda.edu.cn

        五、相關說明:

        1. 所有應聘報名材料提交資格審查組,資格審核通過的應聘人員名單及相關考核通知將在報名網站首頁新聞公告中發布。應聘人員提供的相關材料必須真實有效,如發現弄虛作假,取消其應聘資格。

        2. 擬聘考核工作根據崗位要求采取同行評議、試講、答辯面試等形式進行,對擬聘人員的道德素質、思想表現、學術水平、教學科研能力等方面進行綜合考核。

        3. 考核結束后,根據總成績,按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學院組織考察,并根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,簽訂合同,辦理相關手續。

        4. 應聘人員在學院組織材料審核時間節點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據。

        5. 學院實驗技術人員實行坐班制管理。

        蘇州大學應用技術學院

        二〇一九年五月二十一日

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