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2021年河南理工大學博士引進109人公告

來源：作者： 發(fā)布時間：2021-01-20

河南理工大學始建于1909年，是我國第一所礦業(yè)高等學府、河南省建立最早的高等學校，是中央與地方共建、以地方管理為主的河南省特色骨干高校，國家安全生產監(jiān)督管理總局與河南省人民政府共建高校，入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。

學校地處黃河之濱、太行之陽，坐落在中國優(yōu)秀旅游城市——河南省焦作市，與省會鄭州毗鄰，交通便利，乘坐高鐵可直達北京、上海、廣州、武漢、太原等城市。焦作歷史文化厚重，自然山水秀美，為學校發(fā)展提供了良好的人文社會環(huán)境。

學校現有三個校區(qū)，占地面積4100余畝，設有22個教學學院和國際教育學院、繼續(xù)教育學院(安全技術培訓中心)，79個本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、經、法、文、教、藝、醫(yī)九大學科門類，具有博士、碩士、學士三級學位授予權。學校面向全國招生，全日制在校生43000余人;現有省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家重點實驗室培育基地等國家、省部級科研平臺、人文社科基地等56個;現有電工電子、工程訓練中心等5個國家級實驗教學示范中心和3個國家級虛擬仿真實驗教學中心(含項目)。

學校大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，擁有一支實力雄厚的人才隊伍。現有教職工近3200余人，其中高級職稱1177人，二級教授32人，具有博士學位1237人。兩院院士14人(含雙聘)，百千萬人才工程國家級人選3人，享受國務院特殊津貼專家28人。國家級教學名師、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、教育部新世紀優(yōu)秀人才、省特聘教授、省管優(yōu)秀專家、省教學名師、省部級學術帶頭人和省骨干教師等200余人。

博士招聘條件與待遇

一、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè);

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康;

4.第一學歷為普通高等教育全日制本科，研究生階段與本科階段所學專業(yè)一致或相近;

5.年齡一般不超過35周歲;具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲。

二、優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士

1.qs世界大學排名前500名高校畢業(yè)博士研究生;

2.世界一流大學建設高校(a類)、世界一流大學建設高校(b類)和世界一流學科建設高校的一流學科、中國科學院、中國科學院大學等畢業(yè)博士研究生;

3.省級及以上優(yōu)秀博士論文獲得者;

4.經學校研究確定的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士研究生。

三、相關待遇

1.發(fā)放住房補貼25萬元，發(fā)放安家費6萬元，科研啟動金8萬元。

2.優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士在以上待遇的基礎上，住房補貼增加5萬元，科研啟動金增加2萬元。

3.實行差異化的人才引進待遇，對于特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生和具有高級職稱(高校教師系列)的優(yōu)秀博士，經人才引進考察工作領導小組認定，可在以上博士待遇標準的基礎上，按照“一事一議”的方式協(xié)商引進待遇。

4.不具有副教授職稱的，內聘為副教授，按照副教授崗位職責任務考核;已經具有副教授職稱的，內聘為教授，按照教授崗位職責任務考核。內聘時間為三年，三年后按照實際職稱聘任到相應崗位。

5.配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學歷和學位，夫妻兩地分居(含配偶在焦作市內無固定正式工作)，可申請按照人事代理方式計劃安置到學校工作;配偶不符合上述學歷要求，夫妻兩地分居的，可申請按照外聘合同制形式安置到學校工作。

6.學校根據房源情況提供房源或校內周轉房。提供校內周轉房的，使用時間不超過1年，按學校相關管理辦法執(zhí)行;學校提供房源且已購買住房的，不再提供校內周轉房。

7.解決子女在理工教育中心的上學、入托問題。

聯(lián)系方式

1.有意來我校應聘者，請將自薦材料通過e-mail方式發(fā)送到rsk@hpu.edu.cn或各用人單位聯(lián)系人郵箱(郵件標題請以姓名、學歷及應聘崗位命名)

2.聯(lián)系地址：河南省焦作市示范區(qū)世紀路2001號河南理工大學人事處，郵 編：454003

3.咨詢電話：0391-3987137

附件：河南理工大學2021年博士引進計劃.xls