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        2022年江蘇南京師范大學管理人員招聘2人公告

        發(fā)布:2022-09-06 10:36:24  關注:15489次

        南京師范大學2022年管理人員招聘公告

        因工作需要,我校現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員2名,招聘具體事項如下:

        一、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

        2.熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品性端正,身體健康,作風正派。

        3.具有較強的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析能力。

        4.中共黨員(含中共預備黨員),須于2022年9月30日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。社會保險科科員崗1年齡要求為:碩士研究生年齡在28周歲以下(1994年9月1日及以后出生),博士研究生年齡在32周歲以下(1990年9月1日及以后出生);社會保險科科員崗2年齡原則上在35周歲以下(1987年9月1日及以后出生)。

        二、招聘崗位及聘用方式

        \

        三、應聘要求

        1.應聘方式

        應聘人員通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目“公開招聘系統(tǒng)”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交應聘材料。

        2.應聘時間

        2022年9月5日-2022年9月9日。

        四、招聘程序

        (一)社會保險科科員崗1

        1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫的應聘信息和上傳的應聘材料,資格審查通過人員名單將在我校公開招聘網(wǎng)站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布。

        2.開考。按照招聘崗位總數(shù)與應聘人員總數(shù)1:2的比例確定是否開考。

        3.筆試。筆試按南京師范大學的相關規(guī)定執(zhí)行,具體時間、地點在我校公開招聘網(wǎng)站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)另行通知。

        4.現(xiàn)場資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內(nèi)確定參加現(xiàn)場資格復審人員,現(xiàn)場資格復審在面試前進行。如出現(xiàn)資格復審不合格,則按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。

        5.面試。現(xiàn)場資格復審通過人員參加面試,面試成績當場告知面試人員。

        6.成績計算。應聘人員總成績采用百分制,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。

        7.體檢和實習。按招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢和實習人員(體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行),實習期一個月。

        8.擬聘。實習結束,根據(jù)實習結果確定擬聘用人員。

        9.公示。學校對擬聘用人員進行公示。

        10.聘用。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期6個月,試用期滿期滿考核合格者,予以定崗定級;試用期滿期滿考核不合格者,取消聘用。

        (二)社會保險科科員崗2

        1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫的應聘信息和上傳的應聘材料。

        2.面試。

        3.體檢。按招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高到低確定參加體檢人員(體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)。

        4.聘用。辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期2個月,試用期滿期滿考核合格者,予以定崗;試用期滿期滿考核不合格者,取消聘用。

        五、政策咨詢

        學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。

        聯(lián)系人:呂老師,薛老師,雷老師

        聯(lián)系電話:025-85898260,025-85891669,025-85891535

        六、工作監(jiān)督

        學校紀委監(jiān)察部門對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

        紀檢監(jiān)督電話:025-85891511

        特此公告。

        南京師范大學人力資源處

        2022年9月5日

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