南京師范大學2022年管理人員招聘公告

因工作需要，我校現面向社會公開招聘管理人員2名，招聘具體事項如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛高等教育事業，遵紀守法，品性端正，身體健康，作風正派。

3.具有較強的數據處理和統計分析能力。

4.中共黨員（含中共預備黨員），須于2022年9月30日前畢業并取得相應學歷學位。社會保險科科員崗1年齡要求為：碩士研究生年齡在28周歲以下（1994年9月1日及以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1990年9月1日及以后出生）；社會保險科科員崗2年齡原則上在35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）。

二、招聘崗位及聘用方式

三、應聘要求

1.應聘方式

應聘人員通過南京師范大學主頁“誠聘英才”欄目“公開招聘系統”(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)提交應聘材料。

2.應聘時間

2022年9月5日-2022年9月9日。

四、招聘程序

（一）社會保險科科員崗1

1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫的應聘信息和上傳的應聘材料，資格審查通過人員名單將在我校公開招聘網站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布。

2.開考。按照招聘崗位總數與應聘人員總數1:2的比例確定是否開考。

3.筆試。筆試按南京師范大學的相關規定執行，具體時間、地點在我校公開招聘網站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)另行通知。

4.現場資格復審。根據筆試成績從高到低的順序，在1:3的范圍內確定參加現場資格復審人員，現場資格復審在面試前進行。如出現資格復審不合格，則按照筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。

5.面試。現場資格復審通過人員參加面試，面試成績當場告知面試人員。

6.成績計算。應聘人員總成績采用百分制，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。

7.體檢和實習。按招聘人數1:1的比例，根據總成績從高到低確定參加體檢和實習人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行），實習期一個月。

8.擬聘。實習結束，根據實習結果確定擬聘用人員。

9.公示。學校對擬聘用人員進行公示。

10.聘用。公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。試用期6個月，試用期滿期滿考核合格者，予以定崗定級；試用期滿期滿考核不合格者，取消聘用。

（二）社會保險科科員崗2

1.資格審查。按照招聘條件審查應聘人員填寫的應聘信息和上傳的應聘材料。

2.面試。

3.體檢。按招聘人數1:1的比例，根據總成績從高到低確定參加體檢人員（體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。

4.聘用。辦理聘用手續，簽訂聘用合同。試用期2個月，試用期滿期滿考核合格者，予以定崗；試用期滿期滿考核不合格者，取消聘用。

五、政策咨詢

學校人力資源處負責本次招聘工作的政策咨詢。

聯系人：呂老師，薛老師，雷老師

聯系電話：025-85898260，025-85891669，025-85891535

六、工作監督

學校紀委監察部門對本次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話：025-85891511

特此公告。

南京師范大學人力資源處

2022年9月5日