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一、崗位計劃

招聘人數、專業(yè)要求、崗位職責等要求見招聘崗位表（見附件）。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛教育事業(yè)；

3.身心健康，具有適應崗位的身體條件；

4.應聘者年齡要求30周歲以下（1992年1月1日及以后出生）；

5.具有碩士研究生及以上學歷學位（應屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前獲得學歷學位證書或教育部國外學歷學位認證書）；

6.符合崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。

7.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）求學或工作期間有其他不良行為記錄的；

（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（5）國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

三、報名

（一）報名方式和時間

報名采用網絡報名，應聘人員通過“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心機關企事業(yè)單位招考網上管理系統(tǒng)”報名（網址：http://zkfw.91job.org.cn/index.php?r=passport%2flogin&exam=129）。證明材料、照片上傳及資格審核，均通過網絡同步進行。

1.報名、照片上傳時間：2022年7月6日09:00-7月8日16:00；

2.資格審核時間：2022年7月6日09:00-7月9日16:00；

3.繳費確認時間：2022年7月7日09:00-7月10日16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格審核。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過資格審核后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費。通過資格審核且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費后因考生個人原因不參加考核，或參加考核而未能通過的，不再退回報名費用。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片和材料、未按時繳納報名費的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

打印準考證時間暫定于7月下旬，具體時間將在徐州工程學院人事處網站（http://rsc.xzit.edu.cn/）提前公布（根據疫情情況，若打印時間有調整，將在徐州工程學院人事處網站提前公布）。通過資格審核的應聘人員，請到報名網站“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心機關企事業(yè)單位招考網上管理系統(tǒng)”下載、打印準考證。應聘人員須關注網站信息，按規(guī)定的時間打印準考證，否則視為放棄資格。打印中如有問題，請與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-66049069。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實詳盡填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照.jpg格式，大小為20kb以下。報名時須對照報考條件，認真填寫，并上傳相關證書或證明材料。

我校根據應聘人員提供的信息進行資格審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在徐州工程學院人事處網站發(fā)布公告。

3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

四、考核和資格復審

（一）考核時間

考核具體時間、地點以準考證上為準。（根據新冠肺炎疫情防控形勢，時間、地點若有調整，將在徐州工程學院人事處網站首頁提前公布）。應聘人員須關注網站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式

1.001-007崗位考核包括專業(yè)技能考核、面試兩個環(huán)節(jié)；

（1）專業(yè)技能考核：滿分為100分，合格線為60分，主要考核應聘人員的專業(yè)能力和水平。在專業(yè)技能考核合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定面試人選（專業(yè)技能考核合格人數不足的，按實際人數確定參加面試人選）。

（2）面試（滿分為100分，合格線60分）。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

（3）總成績=專業(yè)技能考核*50%+面試*50%。

2.008-011崗位考核包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試：滿分為100分，合格線為60分，主要考核專業(yè)知識和水平。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數1∶3的比例確定面試人選（筆試合格人數不足的，按實際人數確定參加面試人選）。

（2）面試（滿分為100分，合格線60分）。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

（3）總成績=筆試*50%+面試*50%。

（三）資格復審

在面試之前，由學校人事處組織對應聘人員的資格條件進行資格復審查驗，請應聘人員提供報名有關材料的原件。

五、體檢

考核結束后，根據考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（若總成績相同，001-007崗位以專業(yè)技能考核成績高者進入體檢；008-011崗位以筆試成績高者進入體檢）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學校組織考察，有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據，根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單將在徐州工程學院人事處網站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定辦理報到和聘用手續(xù)。應聘者應于2022年9月15日前報到入職，否則學校視情況有權取消聘用資格。在2022年8月31日前應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，或報到時在職人員不能提供與原單位解除關系證明，取消聘用資格。與初次就業(yè)的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在徐州工程學院最低服務3年（含試用期）。

3.因下列情形導致擬聘崗位空缺的，經學校研究需要遞補時，學校將根據總成績從高到低依次遞補人員參加體檢、考察或聘用等（如總成績相同，001-007崗位按照專業(yè)技能考核成績排名，008-011崗位按照筆試成績排名）：

（1）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)或弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

徐州工程學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0516-83105036。

徐州工程學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83105356。

相關附件下載:004wdm

附件：

徐州工程學院2022年人事代理教師招聘崗位表

原標題：2022年徐州工程學院公開招聘人事代理教師公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)