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為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘70名工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北經濟學院是湖北省人民政府舉辦的全日制普通本科院校，國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位，國家“十四五”教育強國推進工程支持高校。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北經濟學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表》。

(三)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：應聘人員發(fā)送有關簡歷到郵箱rsc@hbue.edu.cn。每人限報一個崗位;聯(lián)系人：彭老師027-81977201。

(二)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1977年1月1日以后出生，其他以此類推;畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年12月31日，國外、境外留學人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;報名所需其他各類證件資料須于2023年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料為本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書等復印件及科研成果證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

五、考試考核

本次招聘免筆試，符合條件的全部進入面試。面試對應聘者的思想政治及師德師風、教學科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行考察評分。面試分為綜合素質測試和教學能力測試兩大部分。綜合素質測試采取自我介紹、現(xiàn)場答辯、考核小組專家質詢，教學能力測試采取集中教學試講的方式。

面試實行百分制，滿分100分，計算成績保留小數(shù)點后2位，面試成績即為總成績。面試總成績按綜合素質測試占50%，教學能力測試占50%計算。面試成績依總成績得分由高到低排名，末位同分以綜合素質測試分高的考生排名靠前。對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試總成績達到85分(按百分制計算)及以上方能進入后續(xù)考核體檢等階段。面試成績現(xiàn)場告知。

六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由各教學單位負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北經濟學院人事處(http://rsc.hbue.edu.cn/)網站面向社會公示，公示期7個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由湖北經濟學院調查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

(一)經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和湖北經濟學院(http://www.hbue.edu.cn/)網站為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北經濟學院人事處(http://rsc.hbue.edu.cn/)為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-81977201

監(jiān)督舉報電話：027-81973936

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湖北經濟學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表

湖北經濟學院

2023年4月11日

原公告標題：湖北經濟學院2023年專項公開招聘工作人員公告

來源鏈接：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202304/t20230411_4620058.shtml