院系/所/中心

（school）

工學院

合作導師

（mentor）

，北京大學工學院特聘研究員、博士生導師，入選海外高層次人才計劃青年項目。于2008年獲得北京大學工學院工學學士學位，2014年獲得香港科技大學電子及計算機工程博士學位，師從丘立教授。任職北京大學前，曾于加州大學伯克利分校、瑞典皇家理工學院從事博士后研究，師從pravinvaraiya教授和karlh.johansson教授，并在香港科技大學任研究助理教授。

研究專業(yè)/方向（department/area）

課題組面向系統(tǒng)與控制理論、信息論與網(wǎng)絡(luò)科學的前沿交叉領(lǐng)域，重點圍繞網(wǎng)絡(luò)化控制系統(tǒng)、大規(guī)模動態(tài)網(wǎng)絡(luò)、復雜系統(tǒng)相位理論等方向開展科研，并將其應用于研究新能源電網(wǎng)與集群智能中的相關(guān)科學問題。

年薪標準

（annualsalary）

1.基本待遇（包括五險一金、博士后住房補貼、博士后公寓、子女入學等）按北京大學博士后流動站相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.提供有競爭力的博士后基礎(chǔ)年薪，在遵循北京大學博士后管理辦法執(zhí)行的基礎(chǔ)上可以協(xié)商。

3.條件優(yōu)秀者優(yōu)先支持申請北京大學“博雅”博士后項目以及全國博新博士后等資助。（博雅博士后享受學校提供的基本年薪稅前20萬元，各類保險、職業(yè)年金、公積金和住房補貼等約9.1萬元/年，及博士后公寓或租房補貼6萬元/年；具有兩年博士后研究工作經(jīng)歷（含校外博士后）且取得優(yōu)秀科研工作業(yè)績者，可按學校評審程序申請專職研究人員系列，特聘副研究員和特聘研究員崗位的薪酬福利待遇有較大幅度提升。）

博雅計劃具體信息請見：

4.提供國內(nèi)外學術(shù)交流平臺和合作機會，協(xié)助博士后期間自然科學青年基金、博士后科學基金等科研項目的申請及推薦。

5.優(yōu)秀者出站后支持申請北京大學的專職研究人員系列，或推薦至國際知名大學及研究機構(gòu)（例如香港科技大學、佐治亞理工、瑞典皇家理工等）繼續(xù)深造。

職位描述

（positiondescription）

誠招聘系統(tǒng)與控制理論、網(wǎng)絡(luò)化控制、大規(guī)模復雜網(wǎng)絡(luò)等方向的博士后，全職開展課題組相關(guān)科學研究。

候選人基本條件（basicqualifications）

1.獲得（3年內(nèi)）或近期將獲得（相關(guān)專業(yè)）博士學位；

2.對待科研工作認真、熱情，有獨立思考和開展科研工作的能力；

3.在相關(guān)領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表多篇文章，有良好的中英文寫作能力。

候選人附加條件(additionalqualifications)

無

申請材料

（applicantdocuments）

有意申請者請將代表性研究成果總結(jié)、個人簡歷和兩位推薦人的姓名和郵箱地址發(fā)送至w.chen@pku.edu.cn，來信請在郵件標題處注明“姓名+博士后申請+高校人才網(wǎng)”。

聯(lián)系人

（contactinformation）

備注

（remark）

初選通過后郵件通知候選人面試；申請材料恕不退回。

截止時間

（duedate）

長期有效

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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