• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南京師范大學包建春教授和周小四教授2018年9月聯合招聘2名博士后(30萬年薪)
        南京師范大學包建春教授和周小四教授2018年9月聯合招聘2名博士后(30萬年薪)

        發布:2018-09-14 21:16:08  關注:32538次

        【招聘人數】

        招收具有材料研究背景博士后2名。

        包建春:南師大化科院院長,教授,博導。2002年獲得南京大學無機化學博士學位,1996年被評為江蘇省普通高等學校優秀青年骨干教師,2004年成為江蘇省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人培養人選,中國化學會第29屆理事會理事(2015-2018),江蘇省復合材料學會常務理事。主持國家自然科學基金資助項目4項;獲教育部科技進步獎一等獎(2005年1月)一項,江蘇省高等學校教學成果二等獎(2013年)。

        周小四:博士,教授。主要研究領域為鋰、鈉、鉀離子電池正負極材料。2010年中科院化學所優秀博士畢業生,2011-2013年先后在美國阿拉巴馬大學和中科院化學所做博士后,2015-2016年在新加坡南洋理工大學做訪問學者。2013年加入南京師范大學,主持國家自然科學基金面上項目和青年基金、江蘇省優秀青年基金、南師大百人計劃。到目前為止在joule、adv.mater.、adv.energy.mater等學術期刊上發表第一作者或通訊作者論文50余篇,2013年一篇第一作者論文獲中國百篇最具影響國際學術論文,高被引論文10篇,他引3700余次,h因子為34。

        【崗位待遇】

        1.學校工資+課題組酬勞,約25-28萬/年;其中學校工資為22萬/年,課題組酬勞3-6萬。另外,發論文所得獎勵歸博士后個人(注:jacs/angew/am等3萬/篇,ees/aem/nanolett/acsnano/afm等2萬/篇,cm/advsci/small等1萬/篇)。

        2.學校提供2000元/月的租房補貼,也可申請校內住宿,學校視房源情況酌情解決。

        3.博士后可按規定申請中國博士后科學基金資助(面上一等資助8萬元、面上二等資助5萬元、特別資助15萬元)和江蘇省博士后科研資助計劃(a類資助6-8萬元、b類資助3-5萬元、c類資助1-2萬元),也可申請南京師范大學博士后科研資助。

        4.學校相關部門負責博士后子女入托事宜。

        5.考核優秀者可以申請留校工作。

        【申請條件】

        1.研究方向與電池材料、電化學催化相關均可。

        2.具有很好的學術道德和團隊協作精神。

        3.已取得或近期即將取得博士學位,年齡在35周歲以下。

        4.以第一作者在主流期刊上發表過2篇學術論文。

        【申請方式】

        應聘者將個人簡歷發至郵箱:(郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網)

        特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙。

        更多最新博士后招收資訊請關注今日招聘微信公眾號(微信號:jrzp_com)

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        亚洲国产成人久久综合野外| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产三级观看久久| 国产日韩久久久精品影院首页| 亚洲欧美日韩久久精品| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产成人精品久久亚洲| 国产综合成人久久大片91| 一个色综合久久| 精品久久久久久久| 91麻豆国产精品91久久久| 高清免费久久午夜精品| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 大美女久久久久久j久久| 久久人人爽人人爽AV片| 韩国免费A级毛片久久| 久久人妻AV中文字幕| 色综合久久中文色婷婷| 久久99久国产麻精品66| 久久久久久无码国产精品中文字幕| 国产成人久久AV免费| 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 久久精品国产国产精品四凭| 久久国产精品-久久精品| 亚洲AV日韩AV永久无码久久| 亚洲伊人久久成综合人影院 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 伊人精品久久久久7777| 国产精品伊人久久伊人电影 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久人人爽人人爽人人片AV高清| 久久精品无码免费不卡| 久久久WWW成人免费精品| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久精品无码一区二区app|