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河南大學邁阿密學院公開招聘管理人員公告
【新聞作者：? ? ? 來自： 已訪問：責任編輯：? 萬合利 】
河南大學邁阿密學院是經教育部批準的本科層次、非法人的中外合作辦學機構，是河南大學的一個實體學院。根據工作需要，擬面向社會公開招聘管理人員4名，有關事宜公告如下。
一、招聘崗位、人數及要求
二、招聘條件
1.已取得英語國家（地區）碩士學位，能于2017年8月20日前獲得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證；第一學歷應為全日制普通本科畢業并取得學士學位；符合相關崗位要求；
2.身心健康，有強烈的事業心、責任心、合作意識和奉獻精神；
3.熟悉相關管理工作流程、有相關崗位工作經驗者優先；
4.有下列情形之一者不得應聘：刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律人員；國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員；在校期間受到學校紀律處分的。
三、招聘方式及程序
（一）招聘方式
本次招聘采取公開招聘的方式進行，每人可選報2個崗位。
（二）招聘程序
1. 報名
（1）報名時間及方式
自本公告發布之日起至2017年6月16日。符合條件的應聘者須在報名時間內，將報名所需材料發送到郵箱mchu2016@126.com，逾期不再受理；
（2）報名所需材料
①《河南大學邁阿密學院招聘報名登記表》（見附件）；
②身份證掃描件（正反面）；
③ 個人簡歷；
④本科及碩士畢業證、學位證、學歷學位認證掃描件；
⑤相關獲獎證書、榮譽證書、資格證書、工作經歷等證明材料掃描件。
若暫未辦理學歷學位認證，應提供碩士就讀學校出具的畢業證明；通過招聘考試后，須在2017年8月20日前提供國外學歷學位認證，否則不予錄用。
2．資格初審
根據應聘人員報名材料進行資格初審。
3.現場確認和資格審查（時間另行通知）
初審通過者，須攜帶有關材料原件和復印件到校確認，根據現場資格審查結果確定參加筆試人員名單。
通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的，取消該崗位招聘，變動情況將及時公布。
應聘人員提交的材料應真實、準確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件弄虛作假或違反招聘規定的，一經查實即取消其應聘或聘用資格。
4.考試
考試包括筆試和面試。
（1）筆試
筆試滿分100分，以閉卷方式進行，主要考查應聘者的綜合素質、管理能力、英語能力和中外合作辦學相關知識。當天公示筆試成績及排名。
（2）面試
根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例為3:1（以第一申報崗位為準，第一申報崗位不足3人參考第二申報崗位）。面試采取百分制計分辦法，考生抽簽決定面試順序。
面試結束后，現場公布面試成績，并于當天公示總成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，則面試繼續進行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。
（3）總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。
（4）考試時間和地點另行通知。
5.體檢和考察
體檢人員根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試，體檢和考察對象人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。若放棄體檢或因體檢不合格出現崗位空缺，按應聘同一崗位人員（以第一申報崗位為準）從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
6.將考察對象材料及《河南大學擬聘用人員考察表》提交到學校人事處審核。
7.學校研究后確定擬聘用人員名單。
8.簽訂聘用合同。
四、聘后待遇
應聘人員聘后屬管理崗位，聘期內實行人事代理，享受學校規定的工資福利待遇。
五、咨詢電話
邁阿密學院：0371-22850019
六、監督電話
人事處：0371-22822703
校紀委：0371-22866053
附件：河南大學邁阿密學院工作人員招聘報名登記表
2017年5月26日
附件：
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