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        蘇州大學物理科學與技術學院游陸教授課題組2022年3月招聘1名統招博士后研究人員

        發布:2022-03-04 04:20:26  關注:27957次

        合作導師簡介

        游陸,江蘇特聘教授,博士生導師,四青人才。2005年本科畢業于清華大學材料科學與工程系,2011年在新加坡南洋理工大學材料科學與工程學院獲博士學位,2011-2019年在南洋理工大學做博士后和高級博士后研究工作。2019年9月入職蘇州大學物理科學與技術學院,任特聘教授。長期從事鐵電、多鐵物理的實驗研究,在新型晶體材料的鐵性有序探索、反常物理性質研究和多場物性耦合表征等領域取得重要成果,將傳統多鐵性材料中的多重長程有序耦合的概念引入到新型材料體系中(如二維材料,有機無機雜化材料等),并發掘其中反常的多鐵物理性質,開辟了一系列創新且有特色的研究方向(包括負軸向壓電性、巨大剪切應變、巨大光致伸縮等)。已在nat. mater., nat. commun., sci. adv., adv. mater.等國際高水平期刊發表論文80余篇,被引用3800余次,h-index 35(google scholar)。此外受邀發表書籍章節4篇。

        一、招聘崗位

        博士后研究人員1名。

        二、崗位職責

        1.開展以下方向研究工作:

        (1)新型功能范德華晶體的生長和表征;

        (2)二維材料、范德華異質結功能器件的制備與表征。

        2.協助團隊負責人指導研究生科研工作;

        3.獨立申請研究課題或協助申請研究課題;

        4.協助進行實驗室建設和管理。

        三、招聘條件

        1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

        2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

        3.年齡一般不超過35周歲;

        4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

        5.具有晶體學、材料學、材料物理方向相關博士學位;

        6.具有晶體生長和解析、微納器件制備等方面的研究經歷;

        7.以第一作者身份在國際上有影響力的刊物上發表過論文。

        四、聘期及待遇

        1.博士后聘期為三年;

        2.博士后研究人員聘期待遇:

        (1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發放;

        (2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;

        (3)租房補貼:統招博士后提供租房補貼1000元/月;

        (4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發放。

        五、應聘方式

        將以下材料發e-mail至lyou@suda.edu.cn,經預審合格后將聯系申請者進行面試。郵件主題標注:應聘博士后+本人姓名+高校人才網。

        1.個人簡歷(包含學習簡歷、工作簡歷、發表論文、參與項目等內容);

        2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料;

        3.闡明自己研究興趣的求職信(coverletter)。

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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