發布：2021-12-31 14:14:50 關注：47965次
中北大學是一所由山西省人民政府和工業與信息化部、山西省人民政府和國家國防科技工業局雙共建，山西省人民政府管理的多科性教學研究型大學。學校的前身是1941年八路軍總司令部在太行抗日根據地創辦的我黨我軍第一所兵工學校----太行工業學校，被譽為“人民兵工第一校”。
根據工作需要，學校面向社會公開招聘工作人員10名，現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
中北大學2022年公開招聘工作人員10名，學歷為碩士研究生及以上，均為專職輔導員崗位。招聘崗位所需的具體條件以《中北大學2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的碩士研究生及以上人員（不含委培、定向生）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求，已取得畢業證書和學位證書（國內在讀人員須于2022年7月31日前取得畢業證書和學位證書、留學人員須于2022年7月31日前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書）。
（六）年齡一般不超過35周歲（1985年12月22日以后出生）。
（七）中國共產黨黨員（含中共預備黨員）。
（八）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年1月4日—2022年1月8日。
????2.報名方式：網上報名，每人限報一個崗位。
3.報名網址：http://121.40.70.84/
4.在報名網址如實填報報名信息，所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。
（二）現場確認
網上報名后需現場確認，現場確認時間另行在中北大學網站（http://www.nuc.edu.cn/）通知，現場確認需提交以下材料：
1.《中北大學2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質版（本人手寫簽名）。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。
2.本人身份證原件及復印件。
3.本科和碩士階段學歷、學位證書原件及復印件（國內在讀人員提供載明院校、所學專業、畢業時間的在讀證明原件及復印件）。
4.留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單的原件及復印件。
5.已就業的還須出具單位同意報考證明的原件及復印件（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
6.未就業的個人未落實工作單位承諾書原件及復印件（加蓋檔案存放地公章）（附件3）。
7.中國共產黨黨員證明（加蓋組織關系所在基層黨組織公章）原件及復印件。
8.大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，應提供合格證書原件及復印件。暫未領取合格證書的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》（附件4），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
（三）資格審查
公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執行初審、復審二次審查辦法，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
未參加現場確認或證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。
符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。
招聘崗位資格審查合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在中北大學網站發布補充公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
（四）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試考核成績占總成績的40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。
筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識。根據筆試成績從高分到低分，按照同一崗位擬招聘人數1∶3比例確定面試考核人選，不達1∶3比例的按實際人員確定面試考核人選。面試考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。筆試、面試成績合格線均為60分，低于60分者不得進入下一環節。
學校根據總成績由高分到低分排序，按照同一崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
應聘人員未按規定時間、地點參加招聘考試的，視為自動放棄。
（五）體檢和考察
1.體檢和考察由中北大學組織實施。體檢有關事宜在中北大學網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據報考比例和實際情況按考試總成績順次遞補。
（六）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
手續辦理過程中或聘用后，如發現應聘人員有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，立即取消其聘用資格。應聘人員由于個人原因無法辦理聘用手續的，責任自負。因上述原因導致的崗位空缺，不進行遞補。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；
（四）公開招聘工作由學校紀檢監察部門、省教育廳、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
六、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢中北大學人力資源管理處。
聯系人：張老師 白老師
咨詢電話：0351-3924993
監督（舉報）電話：0351-3922279
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：1.中北大學2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
??????2.中北大學2022年專項招聘工作人員報名表.docx
??????3.個人未就業單位承諾書.docx
??????4.服務基層項目人員審核表.xls
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2021年12月22日
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