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一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

(四)中共黨員(含中共預備黨員)。

(五)年齡要求為：1-2號崗位不超過30周歲，即1991年1月1日(含)后出生。3-5號崗位不超過35周歲，即1986年1月1日(含)后出生，具有5年及以上專職輔導員工作經歷的，可放寬至40周歲，即1981年1月1日(含)以后出生。

(六)具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，并具備下列條件之一：

①在高校就讀期間擔任主要學生干部1年(12個月)及以上。主要學生干部是指：校級副部及以上(限團委、學生會、研究生會、社聯、科協、藝術團干部)且有校團委等部門證明;院級正部及以上、班長、團支書、學生黨支部書記，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月，任職計算截止時間為2021年6月30日。

②有2年(24個月)及以上本科高校專職輔導員工作經歷;

③有3年(36個月)及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

工作經歷需所在單位人事部門出具。證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。計算工作經歷基準日期為2021年6月30日。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

(七)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。

(八)應屆畢業生應于2021年7月31日前畢業并取得相應學歷學位。國內普通高校2019年、2020年畢業尚未就業，且能提供就業推薦表和未簽訂的就業協議書的人員，2021年畢業且在2021年7月31日前取得畢業證書和學位證書的人員，以及在國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員按應屆畢業生報名。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。

1.報名、照片上傳時間：2021年7月12日9:00—7月21日16:00;

2.資格初審時間：2021年7月12日9:00—7月22日16:00;

3.陳述申辯時間：2021年7月12日9:00—7月23日16:00;

4.異議處理時間：2021年7月12日9:00—7月23日18:00;

5.繳費確認時間：2021年7月12日9:00—7月24日12:00。

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因考生個人原因未參加考核，不再退回相關報名費用。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

(三)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，①請在規定時間到“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話：025-52616712;②具體下載、打印準考證時間將在蘇州大學人力資源處網站(http://rsc.suda.edu.cn/)公布。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。蘇州大學根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.各崗位開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網站上公告。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核科目、時間和實施辦法

(一)考試時間

筆試暫定于2021年8月1日進行，具體見準考證。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。根據疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名成功后即可申領)并準備相關疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(二)資格復審

筆試之前，應聘人員須提供相關報名材料原件，由學校人力資源處對考生的資格條件進行復審，資格復審通過者方可參加考核，國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。

應屆畢業生須提供以下原件及復印件：身份證，黨員證明，主要學生干部證明，《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》或就讀學校學生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應屆畢業生證明(須注明獲得學歷學位證書的時間)。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明。

社會人員須提供以下材料原件及復印件：學歷、學位證書，身份證，黨員證明，擔任主要學生干部證明或高校輔導員工作證明或企事業單位專職從事思想政治工作證明，以及報考崗位要求的其它證明。取得國(境)外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

應聘人員凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考核資格。

(三)考試方式

應聘人員考核工作包括筆試、心理測試及面試。

1.筆試：筆試內容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加心理測試、面試的人員，筆試合格人數不足1：3的，按照實際人數均進入下一輪。筆試成績、進入下一輪考試人員名單、崗位及名次，將在筆試結束后7個工作日內，在蘇州大學人力資源處網站(http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-黨政管理人員招聘欄)進行公布，應聘人員可憑準考證號、身份證號查詢。

2.心理測試。主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

3.面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，合格線為70分(低于70分不予聘用)。面試成績現場通知應聘人員。面試成績即為總成績，面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數。

4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算。最終總成績計算方法：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(四)自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

考試結束后，根據考試成績計算方法確定應聘人員的考試成績，在考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員和進入考察人員。若考試成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢必須在30個工作日內完成。

五、公示與聘用

根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日，也可同時在省教育廳或蘇州大學人力資源處網站公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補。

對公示期滿、無異議的人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘任專職輔導員與學校簽訂5年聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用應在我校專職輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢

蘇州大學人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-67503045

七、招聘工作監督

蘇州大學紀委監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0512-67507327

聯系人：江老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83230723。

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