課題組負責人簡介：

王洪濤副教授，于2007年在南京農業大學獲得博士學位，曾先后在北京大學生命科學學院（1986-1987、2000-2003）蛋白質工程重點實驗室和中國科學院上海生物化學與細胞所（1989-1991、2005-2007）從事研究工作。2012年獲得河南省優秀博士后榮譽。主要研究方向為：

（1）核糖體失活蛋白的結構功能與降解rna機理的研究；

（2）噻吩類氧化脫硫酶的結構功能與活力調控的研究；

（3）mt類蛋白與重金屬結合調控機理的研究。

其近年來在bba、electrochimica acta、genome research等國際著名刊物上發表相關論文4篇。

師資博士后

1．應聘人員需具備的條件：

（1）具有生物化學、免疫學或相關專業博士學位；

（2）熱愛科研，治學嚴謹，具備良好的溝通能力，及團隊協作精神，了解科研前沿動態；

（3）具有較大的發展潛力，愿意工作在科研第一線，年齡一般在33周歲以下；

（4）在相關領域發表過2篇高水平論文。

2．基本待遇：

年收入20-30萬元，提供有競爭力住房補貼及相關福利。表現優異者聘期結束后可直接聘為講師或者副教授并享受對應的待遇。

3．應聘方式：

聘期內合作導師：王洪濤副教授。

有意者請將本人簡歷和求職信發送至：（王洪濤）或（夏雪）進行篩選，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網，通過篩選者，我們會聯系安排面試。

4．補充規定：

受聘者入職以后，需在2個月內完成開題報告，通過開題報告后即可領取全額工資及獎勵。開題之前享受基本工資待遇。

受聘者在中期考察時工作成績滿足學校要求，則合同繼續生效，未滿足要求合同自動終止，合同終止后的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。

受聘者在終期考察時工作成績考核優秀者，可直接聘為講師或者副教授并享受對應的待遇，未滿足要求者合同自動終止，合同終止后的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。

勞動合同統一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起，合同開始生效。