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        蘇州大學藥學院李盛亮教授課題組2023年招聘統招博士后研究人員信息

        發布:2023-07-08 09:35:10  關注:16638次

        李盛亮,特聘教授、博士生導師,擔任先進光子與納米醫學實驗室負責人。入選國家級海外高層次人才、江蘇特聘教授(重點資助)、姑蘇創新青年領軍人才等國家及省市項目。近年來聚焦研究領域已發表高水平sci論文90余篇,其中包括以第一或通訊作者在adv. mater., angew. chem. in. ed., acs nano等國際權威刊物上發表的論文50余篇,其中esi高被引論文4篇。申請pct國際專利4項,獲授權中國專利4項,參與撰寫2本納米材料領域書籍。同時長期擔任angew. chem. in. ed., adv. mater., acs nano, adv. funt. mater.等30余個國際期刊的獨立審稿人。

        一、招聘崗位

        統招博士后研究人員1-2名。研究方向納米藥物。

        二、崗位職責

        1.踏實勤奮、為人真誠有責任心、有團隊協作意識和良好的科學素質;

        2.具有生物材料/藥學/腫瘤學/免疫學/微生物學/化學生物學交叉領域相關專業背景;

        3.具有較好的英文閱讀與寫作能力,以第一作者身份發表過sci學術論文;具備良好的團隊合作精神和濃厚的科研興趣。

        三、招聘條件

        1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

        2.取得博士學位不超過3年;

        3.年齡一般不超過35周歲;

        4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

        四、聘期及待遇保障

        1.博士后聘期為三年。

        2.博士后研究人員聘期待遇:

        (1)基本年薪:23萬元人民幣,在站期間按月發放;學校另按月繳存住房公積金,發放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規定繳納各類社會保險。

        (2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

        (3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

        (4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發放。

        (5)在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審,對于績效評估優秀的統招博士后,可優先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優秀青年學者發展軌道。

        五、應聘要求及方式

        請將詳細的個人簡歷(包括個人聯系方式,學習研究工作經歷,前期主要研究基礎,代表論文等)發送到電子郵箱:lishengliang@suda.edu.cn(李盛亮老師,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com)

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        http://bsh.suda.edu.cn/3b/90/c18126a539536/page.htm

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