發布：2021-04-01 17:13:31 關注：28845次
青島大學心理健康教育與研究中心2021年招聘工作人員簡章
一、青島大學簡介
青島大學是一所歷史悠久、學科齊全、學術實力雄厚、辦學特色鮮明的省屬重點高校。學校始終踐行“教授高深學問，養成碩學閎才，應國家之需要”的辦學宗旨，薪火相傳，砥礪奮進，為國家培養一批又一批學術精英、治國棟梁和行業翹楚，為國家和區域經濟社會發展做出了重要貢獻。
二、青島大學心理健康教育與研究中心簡介
青島大學心理健康教育與研究中心成立于1998年，在20余年的發展歷程中，秉承“提升心理素質、開發心理潛能、營造積極氛圍、促進快樂成長”的理念，形成了醫校整合、學科聯合、活動融合、課堂內外結合的“四合”式工作格局，不斷推進完善教育教學、實踐活動、咨詢服務、預防干預、平臺保障“五位一體”的學生心理健康教育與工作格局。
三、招聘崗位和人數
為進一步加強青島大學心理健康教育與研究中心人才隊伍建設，根據青島大學教師招聘計劃，現面向海內外招聘2名心理健康教育專業技術崗教師。
（一）崗位描述
1.對學生進行心理健康教育，開展各項心理文化活動；
2.講授心理健康教育課程；
3.提供個體心理咨詢及團體心理輔導服務，進行心理危機預防及干預工作等；
4.提供心理測評服務；
5.結合工作實際開展相關科研活動。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；中共黨員（含預備黨員），具有較高的政治素質和堅定的理想信念。
2.應聘人員須具有研究生學歷、博士學位，且須在2021年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。
3.遵守憲法和法律，具有較強的紀律觀念和規矩意識，為人正直，作風正派，廉潔自律。
4.熱愛教育事業，學風端正，治學嚴謹，身心健康，遵守職業道德，具有良好的創新精神、奉獻精神、敬業精神和團隊合作精神；具有一定的高校學生教育管理工作經驗。
5.有扎實的專業能力和業務水平，能夠獨立開展心理咨詢、心理健康教育等工作。
6.具有較強的心理測量及數據統計分析能力，具備一定教學與科研能力。
7.應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。
8.專業要求：精神衛生學、臨床心理學、醫學心理學、應用心理學、發展與教育心理學等相關專業背景。
9.年齡要求：32周歲以內（1989年4月1日之后出生）；具有臨床心理從業經驗者可放寬到35周歲（1986年4月1日之后出生）。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過青島大學網站面向社會發布招聘信息。
（二）網上報名
1.報名時間：自本招聘公告發布起14個工作日。
2.報名方式：應聘人員采取電子郵件形式報名，請將下述材料掃描成pdf電子版，按順序發送至qddxxlzx@163.com。郵件命名為：“應聘崗位+姓名”（如：心理中心教師+張某某）。材料不全或不規范者視為不合格。報名材料包括：
（1）青島大學心理健康教育與研究中心2021年公開招聘工作人員報名登記表（附件一）
（2）本人第二代身份證。
（3）中共黨員組織關系證明（附件二）。
（4）英語水平等級證書原件。
（5）已取得的國家承認的最高學歷和學位證原件。
（6）畢業生就業推薦表。
（7）就業報到證原件（正反面）。
（8）主要學術成果。
（9）承擔的科研項目。
（10）獲獎情況。
（11）有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件三）。
以上所有材料須在初試前資格審查環節提供原件。
（三）資格審核
應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。學校根據招聘條件進行審核，確定參加學校初試人員名單，名單在報名系統中查詢。
（四）面試
面試主要測試應聘者的綜合素質和崗位適應性，考生須持有效居民身份證參加。面試分綜合測試（占40%）和專業能力測試（占60%）。綜合測試為面試答辯，主要考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維及應急應變能力等，每人不超過10分鐘。專業能力測試是由專家組考核其專業基礎知識和專業基本技能操作水平。專業能力測試時間每人不超過20分鐘。面試成績實行百分制，保留小數點后兩位有效數字（小數點后第三位“四舍五入”）。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
由學生處組織初試，包括面試、試講、現場心理咨詢能力評價。初試成績采取百分制，合格線為60分，根據成績由高到低的順序以招聘崗位人數1:2比例確定進入復試人員名單（若實際結果不足1:2，以實際人數為準）。初試過程全程錄像。窗體頂端
（五）考察體檢
學生工作處成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在三甲以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只有1次，結果以復檢結論為準。
因考察體檢不合格不予聘用出現空缺時，按崗位總成績排序，由高到低依次遞補。
（六）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在我校網站統一公示，公示期為7個工作日。
五、相關說明
（一）應聘人員須按要求如實填寫相關信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。
（二）應參加卻未能按時參加各應聘環節的應聘人，視為本人自動退出本次招聘。
（三）學校同意聘用的人員，應及時辦理后續相關手續，在規定時間內簽訂就業協議，逾期視為自動放棄。
（四）未在規定時間辦理報到手續的，不再保留其錄用資格。
六、咨詢電話
學生工作處聯系人：米老師
聯系電話：0532-85951120。
七、招聘工作監督
學校監察專員辦公室負責招聘工作全程監督，監督電話：0532-85953137。
青島大學
2021年4月1日
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