發布：2022-11-25 16:23:14 關注：39252次
一、招聘對象
（一）應往屆研究生學歷及碩士或以上學位畢業生。
（二）2023年應屆師范類本科學歷及學士學位畢業生。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員納入高州市公益一類事業編制，享受高州市事業單位人員待遇。符合高州市引進高層次人才有關政策的，經高州市人才工作領導小組認定為高層次人才，可按規定享受安家費、住房和購房補貼等。
四、報考條件
（一）應聘者需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正。
3.具有從事教育教學所必須具備的基礎理論和專業知識，熟悉教育學、心理學和教學法的基礎理論知識，有較強的教育教學能力。
4.身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能適應教育教學工作的需要。
5.年齡30周歲以下（1991年11月28日以后出生）,研究生以上學歷可放寬至40周歲以下（1981年11月28日以后出生）。
6.須在2023年8月1日前取得相應的畢業證、學位證，國（境）外高校畢業生須于2023年8月1日前取得學位并完成教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。不按時取得相應證書的，取消其聘用資格。
7.2023年應屆畢業生，須承諾在試用期結束前取得相應層次的教師資格證，否則取消聘用資格；非應屆畢業生報名時必須具有相應的教師資格。
8.本科學歷畢業生歷年平均學分績點3.0以上（含3.0）。
9.符合招聘崗位所要求的其他條件（具體詳見附件1）。
（二）有下列情況之一的，不得報考
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.高州市在編在職教師；2022年以來在高州市各批次教師招聘考試中已通過面試入圍體檢、已簽約或放棄簽約的考生不得報考。
7.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。
五、招聘程序
（一）報名
1.網上預報名
網上預報名時間：2022年11月28日9:00至12月2日17:00。應聘者請登錄報名系統“http://61.146.233.115:801”，按提示進行報名。應聘人員登錄后即可在系統中選取招聘崗位報名。
2.現場報名
應聘者須攜帶的報名材料：1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(報名系統雙面打印)；2.二代身份證原件及復印件；3.就業推薦表原件及復印件（2023年應屆畢業生提供就業推薦表；非2023年應屆畢業生需提供畢業證、學位證）；4.學業成績表原件及復印件；5.獲獎榮譽證書原件及復印件；6.學生干部證明材料原件及復印件。應聘者在指定時間到資格審核地點現場提交材料核驗，材料原件及復印件分別按照1至6的順序排列，審核后將原件退回，留下上述材料復印件各1份。
3.報名注意事項
（1）同一場招聘，考生每人限報一個崗位。報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。資格條件審核貫穿本次招聘全過程。考生須誠信報名、誠信考試，凡不按要求提供報考申請材料或提供虛假材料的，一經查實，即取消資格。
（2）應聘人員須按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（詳見附件2）進行報考，所學專業要符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。考生報名時必須核對招聘崗位要求的專業及代碼（如：思想政治教育（b030503））與自己所學專業是否完全一致，凡不一致的，視為不具備報考及聘用條件。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。學科教學、小學教育、課程與教學論等專業，如就業推薦表或成績單上的專業名稱無培養方向，應聘人員需提供院校出具的培養方向證明。
（二）現場資格審查
1.現場資格審查時間：
2022年12月2日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。
2.現場資格審核地點
廣西師范大學（育才校區）大學生就業指導中心（桂林市七星區育才路15號）。
（三）確定面試人選
招聘工作小組按招聘崗位的要求，根據考生的報名資料，對考生報名資格進行資格審核確認。對符合條件的，根據考生的學歷層次、成績績點、學習表現、學生干部、主要獲獎及榮譽、是否中共黨員等情況進行綜合評價，按招聘崗位1:3比例擇優確定面試人選，若不足比例的，則按實際人數確定面試人選。
（四）面試
1.面試時間及地點
確定為面試人選的考生，將按照電話、短信等方式通知面試時間地點。接到面試通知的考生須攜帶有效二代身份證按指定時間到面試地點參加面試。未按通知規定的時間到場參加面試的，視為放棄資格。
2.面試形式
采取“試教”的形式。
3.面試內容
面試內容為報考崗位的學科知識。主要考核面試對象的教學設計、教學方法、語言表達、板書、教態等，每名面試考生備課15分鐘，試教10分鐘。
4.面試成績
面試采用百分制，面試合格成績為70分以上（含70分）。面試成績在面試結束后當場公布。
（五）錄取辦法
1.按面試成績從高到低擇優錄取，面試成績低于70分不予錄用。同等分數情況下則先后按學歷層次高優先、面試主評委評分高分優先、校級以上榮譽較多優先、學生干部優先的原則錄取，如上述辦法仍不能區分的，采用抽簽辦法確定。
2.現場招聘工作小組在面試結束后兩天內組織被錄取者簽訂就業協議書。協議書設定有違約條款，被錄用者若因個人原因違約放棄崗位，須承擔違約經濟責任。
3.本次現場招聘除現場確定擬聘用人選外，不作遞補。
（六）體檢
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢地點、時間另行通知。
（七）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由高州市教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘資格條件。考察不合格者，不予聘用。
（八）公示和聘用
經體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在高州市人民政府公眾網公示7個工作日。經公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關聘用手續。聘用人員自聘用之日起至少在聘用學校服務滿5個學年，期間不能調動或報考其他事業單位。
六、疫情防控要求
考生應當自覺服從招聘舉辦單位和考點的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得進入考點，視為放棄資格。考生須提前注冊健康碼，于面試前7天起，進行自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在健康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。近7天內有低風險區（非低風險地區）或有發生本土疫情的縣（市、區、旗）旅居史的考生，請根據《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》的要求，憑48小時核酸檢測陰性證明離開該地區，前往考點城市完成“3天2檢”。或前往常態化管理區檢測一次核酸后，動身前往考點城市，再檢測一次核酸，以便達到“3天2檢”要求。
考生進入現場資格審查、面試、簽約等需現場進行的環節（以下簡稱“現場環節”）前，均應主動出示健康碼綠碼和48小時內核酸測試陰性證明，接受體溫檢測，自備一次性醫用口罩，并全程正確佩戴口罩。
可以參加本次招聘的情形：健康碼為綠碼，有現場環節前48小時內的核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加應聘的情形。
有以下情形的人員不得參加本次招聘：
①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（以下簡稱次密切接觸者），以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生。
②現場環節前10天內，有國外或港臺地區旅居史的考生。
③現場環節前7天內，有高風險區旅居史的考生。
④現場環節前7天內有低風險區旅居史且未完成“3天2檢”的考生。
⑤健康碼為紅碼或黃碼的考生。
⑥不能提供現場環節前48小時內核酸檢測陰性證明的考生。
⑦現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生。
⑧其他不符合正常參加招聘情況的考生。
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時招聘工作組可綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并在高州市人民政府網站及時發布相關信息，請應聘人員保持關注、及時應對。
七、組織管理
高州市教育局及招聘單位成立現場招聘工作小組，負責招聘工作的組織實施及現場招聘的具體事宜。高州市人力資源和社會保障局負責監督指導。本公告最終解釋權歸高州市教育局、高州市人力資源和社會保障局所有。聯系電話：高州市教育局人事股（0668-6678007）；高州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（0668-6662847）。
相關附件下載:006wtu
附件：
附件1：2023年度廣東省高州市赴高校設點現場公開招聘教師崗位表.xls
原標題：2023年度廣東省高州市赴廣西師范大學現場公開招聘教師公告
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