博士后導師：任賀教授

導師單位：青島大學，青島大學附屬醫院

研究方向：消化系統腫瘤的基礎科研與臨床轉化研究

招聘領域：生物醫學、生物化學與分子生物學、細胞生物學

崗位：博士后

招聘條件：

1.已獲得博士學位且不超過3年，年齡不超過35周歲的非在職人員；

2.具有良好的溝通、協調能力，獨立工作能力及團隊合作精神；

3.具有良好的英文閱讀及聽說能力、讀博期間有良好的科研產出；

4.發表在jcr分區q1/q2或中科院分區1區/2區sci論文1篇以上；進站后以基礎研究為主；

5.具有蛋白純化、動物實驗基本操作技能者優先錄用；

6.符合青島大學醫學部/附屬醫院有關博士后管理的規定。

團隊優勢：

1.基礎研究與臨床研究結合緊密，具有強大臨床團隊支撐

任賀杰青團隊依托青島大學附屬醫院醫學研究中心，與消化內科、肝膽胰外科及病理科開展臨床合作與轉化，共同組成胰腺病多學科綜合診療及研究團隊。團隊踐行從臨床中來到臨床中去的理念，培養以解決實際臨床問題為導向的臨床科學家；

2.多學科交叉融合

本課題組從事消化道腫瘤，病理學研究，并與國家納米科學中心密切合作，于核心期刊發表多篇納米脂質體載藥相關研究，研究方向國際先進、研究水平國內一流；

3.研究經費充足，平臺完善

主持國家自然科學基金杰出青年基金、山東省自然科學基金重大基礎研究項目等科研項目5項；青島大學附屬醫院醫學研究中心擁有實驗平臺，具備科研所需常規及高端儀器設備；擁有動物平臺，團隊現構建多種胰腺癌發生發展轉基因模式動物，具有獨特優勢；并擁有臨床組織標本庫，為基礎科研提供臨床樣本，可為高層次人才提供良好的工作條件及開放共享資源；

4.團隊成員氛圍積極向上

我們擁有一只生機勃勃的團隊，期待海內外青年才俊，有志之士加入，實現自己的科研愿景。

導師簡介：

任賀教授，國家杰出青年科學基金獲得者，青島大學醫學部常務副部長，青島大學附屬醫院醫學研究中心常務副主任，腫瘤免疫及細胞治療中心主任，胰腺良惡性疾病早期診斷及治療亞專科帶頭人。胰腺病崗位泰山學者專家，入選科技部消化腫瘤診治創新團隊，并被美國胰腺病學會apa授予青年科學家獎。

任賀教授長期深耕于消化系統疾病診治及免疫病理研究，近五年以通訊作者在醫學權威期刊發表論著50余篇。原創性主持了多項臨床試驗，部分研究成果寫入《中國胰腺癌診治指南》。

獲邀擔任cancer letters雜志編委，國家科技部及基金委項目評審專家，中國抗癌協會腫瘤胰腺病專業委員會副主任委員，中國民族衛生學會臨床醫學專業委員會常委，中國抗癌協會真實世界研究專業委員會常委。

研究方向：

團隊從臨床問題出發，通過對胰腺癌的基礎研究解決臨床診治方面的困難，重視基礎研究成果進行臨床轉化。

一、基礎研究：胰腺癌免疫微環境機制研究，胰腺炎癌轉化、胰腺癌遠處轉移等一系列基礎研究。

二、臨床相關大分子復合物結構與功能研究：從臨床問題出發提出具有前瞻性科學問題，運用結構生物學、細胞生物學、分子生物學等技術手段探究疾病相關分子機制，為藥物開發以及疾病治療提供理論基礎。

薪酬待遇：

1、特別資助類博士后，年薪約34.6萬元；重點資助類博士后，年薪約29.6萬元；一般資助類博士后，年薪約25.6萬元；項目資助類博士后，年薪約18.6萬元。其中，入選“菁英博士后”者，待遇按就高原則執行；

2、入選“菁英博士后”者，在青島大學博士后薪酬待遇標準基礎上，醫院將另行撥付經費，年薪不低于30萬元；

3、博士后研究期滿并達到培養要求，且在站期間作為首位負責人獲批國家自然基金課題或以第一（通訊）作者發表高水平學術論文者，出站后可根據醫院工作需要入職為我院相關專業正式職工；

4、符合山東省青島市相關人才政策條件的可同時享受山東省及青島市相關人才待遇。

申請材料：

1.個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著（論文清單需注明第一作者和通訊作者、jcr分區及期刊影響因子）、獲得的獎勵情況等內容；

2.發表論文及承擔課題等研究成果的證明；

3.本人認為有必要提供的其它相關材料。

請將以上文件的電子版發至郵箱：herenrh@163.com、并抄送wanfutang@qdu.edu.cn、在應聘材料和郵件主題欄按格式“姓名—應聘崗位”注明,符合條件者將盡快安排面試。申請者應保證應聘資料客觀真實，否則聘任無效。

聯系地址：青島市市南區寧德路1號。

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來源鏈接：

http://qmc.qdu.edu.cn/info/1052/6268.htm

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