發布：2025-09-26 09:13:57 關注：32494次
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件要求，為滿足用人需求，武漢科技大學2025年擬面向社會專項公開招聘專業技術崗位工作人員8人，現將有關事項公告如下。
一、基本情況
武漢科技大學是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學，是湖北省雙一流建設重點高校。學校擁有8個博士后科研流動站，9個一級學科博士學位授權點、1個博士專業學位授權點、33個一級學科碩士學位授權點和22個碩士專業學位授權點。建有1個國家重點(培育)學科、1個十四五教育部優先發展學科、10個省級重點學科、5個省級重點(培育)學科、6個省級優勢特色學科群。材料科學與工程、冶金與礦業工程、機械工程等3個學科入選湖北省國內一流學科建設學科;材料科學與工程學科入選湖北省一流學科重點建設學科;材料科學、工程學、化學、臨床醫學、計算機科學、環境/生態學等6個學科進入ESI全球排名前1%。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件，詳見《武漢科技大學2025年專項公開招聘工作人員(第三批)崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日。
2.報名方式：應聘人員登錄武漢科技大學人才招聘網(https://rczp.wust.edu.cn)，注冊成功后進行網上報名。每位應聘人員最多填報一個應聘崗位。
(二)報名要求
1.關于相關時間節點：年齡條件按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應為1989年1月1日及以后出生，其他以此類推。應聘人員的畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日，國(境)外留學人員還須取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。
2.應聘人員需提供以下材料(其中②-⑤為PDF格式)：①個人近期登記照(JPG格式);②個人簡歷;③就讀大學以來的畢業證、學位證，應屆畢業生需提供學校的學歷證明或學信網的學籍證明;④報名崗位所需要的相關資料;⑤武漢科技大學應聘人員親屬回避承諾書(本人手寫簽名后掃描)。
3.應聘人員網上報名成功后，應密切關注武漢科技大學網站人事處專欄(https://rsc.wust.edu.cn)相關公告，及時登錄招聘系統查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告要求參加考試。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。
五、考核方式
通過資格審查人員全部進入考核環節。學校成立考核組，對應聘人員進行綜合考核，包括試講(說課)、提問、技能展示等環節，重點考察應聘人員專業相關知識、專業理論素養、教科研能力等，并形成引進或不引進的考核意見。
六、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入下一環節。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
(三)考察工作由各用人部門負責，堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績排序依次遞補。
七、公示及備案
(一)學校領導班子集體研究確定擬聘用人選，在武漢科技大學主頁公示5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
(一)經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
九、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和武漢科技大學主頁網站(http：//www.wust.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站，武漢科技大學網站人事處專欄(https://rsc.wust.edu.cn)為本次專項公開招聘面試及擬聘情況等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-68862406(武漢科技大學人事處)
監督舉報電話：027-68862473(武漢科技大學紀委、監察專員辦公室)
武漢科技大學
2025年9月25日
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